Chargé de Projet Attractivité " ELECTRO'MOB " - Dunkerque
Référence : 2024-1507362
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP) - Localisation : Lycée de l'Europe à Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(la) chargé(e) de projet « Attractivité » contribue à faire connaître les métiers liés à l’électromobilité aux publics des territoires, à aider les constructeurs dans leurs projets de recrutements et à participer à la mise en œuvre des différentes actions proposées dans le cadre de l’Appel à Manifestation d’Intérêt Compétences et Métiers d’Avenir (AMI CMA) « Batteries ».
Cet AMI CMA « Batteries » vise à faciliter l’implantation de Gigafactories dans la région Hauts-de-France en s’appuyant, à la fois, sur les principaux constructeurs automobiles implantés dans les Hauts-de-France, les représentants des mondes académique et universitaire ainsi que de l’industrie automobile (ARIA, PFA), sur les dispositifs existants.
Nous sommes à la recherche d’un Chargé de projet Attractivité « ELECTRO’MOB » pour rejoindre notre équipe.
En tant que chargé de projet, vous contribuerez au pilotage, au développement et à la mise en œuvre du projet, dans son volet attractivité et veillerez à sa bonne exécution.
Par ailleurs, vous serez amené à participer au développement de nouveaux partenariats et collaborer au processus de labellisation des actions.
De ce fait, il vous faudra réaliser un travail de prospection, de promotion des actions labellisées au sein de la région Hauts-de-France (ou sur un territoire déterminé).
De plus, vous favoriserez la coordination entre les acteurs et accompagnerez la mise en œuvre et le suivi des initiatives locales. Vous contribuerez également à l’organisation des événements de valorisation.
Par ailleurs, vous serez chargé d’aider et de participer à la mise en œuvre de l’évaluation qualitative des actions engagées.
En parallèle de ces missions, il vous faudra assurer une veille afin d’identifier les pratiques innovantes et permettre leur développement en Région, assurer le suivi administratif et financier du projet et participer à l’élaboration du bilan dans le respect des obligations liées au cofinancement du projet.
Enfin, vous devrez contribuer au système de management de la qualité (SMQ- EDUFORM), veiller et respecter les procédures qualité du GIP FCIP et celles relevant de l’AMI CMA. Vous devrez également relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ.
Cette offre vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la promotion de projets en lien avec les constructeurs automobiles et les différents membres de l’industrie automobile sur les territoires des Hauts-de-France mais aussi de contribuer à l'évolution professionnelle et à la montée en compétences dans le secteur des Gigafactories.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat possédant une formation Bac +3/5 idéalement en gestion de projet, ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire ou dans le domaine du développement, de la mise en œuvre et du suivi de projets.
Vos connaissances couvrent le fonctionnement global du système éducatif, ainsi que celui de la formation initiale et professionnelle. Vous possédez également des connaissances en conduite de projet, sur les procédures et les règles liées aux financements du projet.
Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet, vous savez respecter un cadre réglementaire, mettre en œuvre des procédures et des règles et apporter des réponses personnalisées à des besoins spécifiques.
Par ailleurs, vous maîtrisez les outils bureautiques et les applications spécifiques au service, vous savez travailler en équipe et rendre compte régulièrement de l’avancement du projet et vous savez adapter parfaitement votre communication orale aux différents interlocuteurs.
Vous possédez un sens aigu de relations humaines et vous avez une bonne capacité d’écoute. Vous êtes capable de vous adapter à différents publics et interlocuteur(trices).
Votre capacité d’adaptation, de conviction, et votre diplomatie feront de vous un(e) excellent(e) interlocuteur(trice) auprès de nos partenaires.
Vous êtes réactif(ve) face à des demandes écrites ou verbales et vous faîtes preuve d’autonomie.
Votre sens de l’organisation, ainsi que sens de l’innovation, sont des atouts importants.
Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Moteurs et mécanique auto, Aménagement du territoire, développement, urbanisme
Compétences attendues
Sens de l'innovation
Sens de l'écoute et du relationnel
Capacité d'adaptation
Capacité de conviction
Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP de Lille, en appui du Rectorat de Lille, met en œuvre un ensemble de services qui concourent à l’éducation et à la formation tout au long de la vie.
Il intervient dans le champ de la formation continue des adultes, de l’apprentissage, de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle…
Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie-conseil, d’évaluation de dispositifs et exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés. A ce titre, il s’inscrit en tant que porteur administratif et financier dans de nombreux projets dans le cadre de France 2030.
Le GIP FCIP s’attache au déploiement des filières Auto – Eco Mobilité et de leurs spécificités dans le cadre des projets portés par les AMI (Appels à Manifestation d'Intérêt).
Descriptif du service
Le SAPIAQ, participe à l’identification des appels à projets répondant à des opportunités de financement de projets dans le cadre des investissements d’avenir du plan de relance et de France 2030 et contribue au montage des propositions en mettant en œuvre les procédures de mobilisation et d’adhésion des acteurs/opérateurs mises en place.
Il assure le suivi administratif et financier des projets lauréats en lien avec le pilote opérationnel.
La réalisation des projets retenus relève des partenaires/opérateurs identifiés
À propos de l'offre
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Nous offrons la possibilité de télétravailler, des titres restauration avec une participation employeur à hauteur de 60% de leur valeur, une participation à la mutuelle, une participation employeur aux abonnements de transport en commun à hauteur de 75%, ainsi que l'accès au Comité National d'Action Sociale.
Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
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Le poste est ouvert :
- aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
- aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD reconductible.
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Vacant à partir du 13/03/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
