Chargé de projet Attractivité et Évènementiel - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026250711000165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Elle conduit une politique ambitieuse de renforcement de son attractivité et entretient des liens étroits entre habitants, commerçants, investisseurs et partenaires internationaux.
Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un chargé de projet attractivité et évènementiel (H/F) pour piloter des événements et des projets de développement d'attractivité globale du centre-ville.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
* Vous piloterez en direct l'organisation technique et logistique des évènements portés par la Direction Attractivité Développement Innovation (braderies, Jeudis terrasse, marché des créateurs, journée européenne des métiers d'art, Job'up, animations de Noël...), vous effectuerez le suivi budgétaire et administratif, vous participerez au déroulement des évènements,
* Vous participerez à la mise en ½uvre des évènementiels des autres directions de la collectivité, de l'EPCI et de ses satellites sur le territoire (stratégie de programmation, définition du contenu des évènementiels, partenariats promotionnels avec les acteurs privés du centre-ville...),
* Vous coordonnerez et conduirez la programmation des espaces publics évènementiels en centre-ville (Canopée, théâtre de verdure, kiosque à musique...) par le biais de la commercialisation des espaces évènementiels publics,
* Vous accompagnerez les commerçants et artisans dans la conception et la mise en ½uvre de leurs animations (recensement des initiatives proposées, mise en relation des acteurs selon les animations...),
* Vous élaborerez un bilan et une évaluation pour tous les projets portés.
Profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
* Vous êtes diplômé de formation supérieure bac +3 à bac +5 « ingénierie de projets / chargé d'évènementiels », vous savez gérer et coordonner des projets et vous avez une 1ère expérience dans ce domaine,
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Vous faites preuve de créativité et vous êtes force de propositions,
* Vous possédez des compétences relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe,
* Rigoureux et disponible, vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie A ou B avec expérience.
* Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 JRTT, disponibilité les week-ends
* Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
* Titres restaurant, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées,
* Forfait mobilité durable, prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier à l'attention de Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
