CHARGÉ.E DE PROJET BATIMENT - CONDUITE D'OPÉRATIONS-GESTIONNAIRE TECHNIQUE (Maillage CI et ADAP)
Référence : O044260108000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Descriptif précis du projet :
renfort de l'unité bâtiments St Nazaire pour permettre la mise oeuvre de la PPI bâtimentaires, maillage des CI et de l'agenda d'accessibilité des ERP
Mission :
Gestionnaire technique et suivi des opérations de bâtiments
Objectif :
Renforcer la capacité de l'unité pour suivre au quotidien les travaux de maintenance courante des bâtiments et collèges départementaux de la délégation
Mettre en oeuvre les travaux pour finaliser les opérations relatives au calendrier réglementaire d'ADAP dans les collèges et les bâtiments départementaux
Mettre en oeuvre la politique de modernisation et de mise aux normes des centres d'intervention routiers de la délégation à échéance 2027
Tâches :
- suivi des opérations travaux
- suivi de la maintenance et des demandes d'interventions dans les bâtiments de la délégation
- Assurer l'entretien, la maintenance et la mise en conformité du patrimoine bâti
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profil recherché
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation ERP, de l'accessibilité, du code du travail
- Conduite d'opérations
- Compétences travailler ensemble :
- Capacités relationnelles, d'écoute et de communication
- Sens de l'organisation, capacité à planifier les interventions techniques
- Disponibilité et réactivité
- Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 21 mois
Émilie LOUERAT chargée de recrutement et de mobilité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
