Chargé de projet communication et animation - SAINT-FONS

Référence : O069260223000997

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Fons
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Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Qui nous sommes
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.

Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.

Créée en 1998 par la Ville de Saint Fons, la Coursive d’entreprises (www.coursive.fr) est un écosystème entrepreneurial complet car il présente la particularité d’intervenir à toutes les étapes de la création au développement d’initiatives entrepreneuriales, de la manière suivante :
1. Sensibilisation et amorçage de projet de création d’entreprises,
2. Accompagnement à la création d’entreprises : montage du business plan, conseils juridiques et techniques, recherche de financement,
3. Accompagnement post création et hébergement de la jeune entreprise en pépinière.

Détruite durant les émeutes de 2023, elle était composée de 30 bureaux, 6 ateliers, un espace de coworking, 3 salles de réunions et un studio photo. Ces surfaces diverses étaient proposées à une tarification adaptée aux créateurs et jeunes entreprises.
Actuellement en phase de réhabilitation avec un objectif de réintégration des lieux en 2026, l’accompagnement est réalisé en transitoire dans un bâtiment plus petit (7 bureaux) et en out-door grâce à une offre de 2 accélérateurs BPI qui débuteront en novembre 2024 et une offre CitésLab.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260223000997-charge-projet-communication-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le profil que nous recherchons
Compétences requises :
Formation supérieure (niveau Bac + 3 minimum souhaité) et / ou expérience significative.

Savoir-faire :
 Maîtrise de la bureautique (A minima : pack Office, outils google, canva…),
 Bonne connaissance en gestion de projet et des outils associés,
 Bien maitriser la planification, la gestion du temps et des priorités,
 Maîtriser les réseaux sociaux et la mise à jour des sites internet,
 Bonnes connaissances du marketing et de la stratégie de communication,
 Connaissances dans les outils d’animation de réunion, atelier, formation
 Savoir réaliser des visuels simples,
 Savoir rendre compte.

Savoir-être :
 Créativité, force de proposition, capacité d’adaptation,
 Savoir rendre compte,
 Savoir prendre du recul,
 Ecoute et très bon relationnel,
 Sens du travail en équipe, goût pour la polyvalence,
 Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.

À propos de l'offre

  • Candidature par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/03/2026
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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