Chargé de projet communication référent Famille, éducation (h/f) - Suresnes
Référence : O092250328001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conçoit et met en uvre des actions de communication. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité, à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication. Participer à la mise en uvre des projets et outils de communication. Est le référent des services en termes de Famille, scolaire, préscolaire, solidarité et cadre de vie
Organisation d'actions de communication et de relations publiques :
Conduire une campagne de communication multimédia en lien avec les services de la ville : garantir la bonne diffusion du message de façon 360. Adapter la communication à la stratégie du projet. Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication :
Élaborer et rédiger des supports de communication. Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc... Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés. Gérer la relation aux professionnels de la création (brief créatif). Gérer la validation des supports en lien avec les directrices et les élus
Production de contenus :
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe (sur supports digitaux ou print). Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication. Conduire des entretiens. Réaliser des supports de communication simples digitaux ou print (ppt, flyers, affiches, dossiers etc) dans le respect de la charte graphique
Développement des relations avec la presse et les médias :
Entretenir des réseaux relationnels multiples. Organiser les relations avec la presse et les médias. Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité. Organiser la veille médias et en analyser les contenus. Constituer un dossier de presse, rédiger des communiqués de presse et dossiers de presse.
Profil recherché
Théoriques :
Connaissance des techniques et technologies de l'information et de la communication. Connaissance du fonctionnement et des services de la collectivité.
Connaissance des interlocuteurs internes et externes et des partenaires de la communication.
Techniques / Pratiques :
Met en uvre les pratiques propres au domaine.
Propose et conçoit des actions de communication et anime un réseau de partenaires. Coordonne une action collective.
Aptitudes / Qualités :
Réactivité et sens des initiatives.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Cadre d'emplois / Filière :
* Catégorie : A
* Filière : Administrative
* Cadre d'emplois : Attachés
À propos de l'offre
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.? Suresnes est au cur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/05/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
