CHARGÉ(E) DE PROJET COORDINATION SANTÉ (CLS) ET PRÉVENTION
Référence : O085250314000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Achards
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Responsable du service Santé/Action sociale, vous aurez en charge d'assurer la mise en oeuvre, le pilotage et l'évaluation du CLS ainsi que la participation à la mise en place d'actions de prévention à destination des seniors.
Mission principale - Impulsion et coordination du Contrat Local de Santé (70%)
La Communautés de Communes du Pays des Achards s'engage dans un Contrat Local de Santé en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire (ARS).
(Le coordonnateur du CLS) a pour mission d'initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées. Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il est le garant de la mise en oeuvre du CLS sur le territoire et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en oeuvre du projet local de santé.
- Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et participer à la coordination entre les acteurs du contrat (groupes de travail.)
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population en intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie.
- Soutenir la conception, le développement, la mise en oeuvre et la communication autour de la démarche et des actions CLS.
- Soutenir et développer les dynamiques territoriales et/ou partenariales en veillant à l'intersectorialité.
- Suivre l'évolution des législations et réglementations sanitaires.
- Assurer le suivi du CLS (dont évaluation) et son renouvèlement.
- Soutenir la démarche de projet territorial de santé.
Mission secondaire - Participation à l'organisation des actions de prévention seniors (30%)
(Le Chargé de projet) co-organise en collaboration avec le responsable de service des actions ayant pour but de favoriser le maintien à domicile des personnes de 60 ans et plus.
- Organisation quotidienne des animations (gestion des inscriptions, réservation des salles, temps d'échanges par mail et/ou téléphone avec les intervenants et participants)
- Contractualisation avec les prestataires
- Accueil de l'intervenant et des participants à la 1ère séance d'animation et bilan à la dernière séance.
- Evaluation de la satisfaction des usagers
- Réception des paiements des usagers et gestion de la régie prévention seniors
- (Co) organisation d'un salon (tous les 2 ans)
Profil recherché
Les savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des institutions et des secteurs sanitaires et médico-social.
- Bonnes connaissances des enjeux et problématiques liés à la santé, ainsi que des politiques publiques en santé et action sociale
- Maîtrise et application de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B indispensables
Les savoir-faire :
- Communication écrite et orale
- Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens et les rôles à chacun des acteurs
- Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en impliquant les différents acteurs
- Fédérer, rassembler, dynamiser
- Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
- Avoir le sens de l'organisation
Le savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
- Avoir du leadership
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes du Pays des Achards se trouve à mi-chemin entre La Roche-sur-Yon, la préfecture de la Vendée, et les célèbres stations balnéaires de la côte atlantique comme Les Sables-d'Olonne.
Forte de 9 communes, la Communauté de communes du Pays des Achards comptait en 2020, environ 20 000 habitants. Ce nombre est en constante évolution en raison de l'attrait de la région et de l'accroissement démographique.
La Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique qui offre :
* Qualité de vie : Avec un cadre de vie agréable, mêlant nature et tranquillité, la région est idéale pour les familles et les personnes à la recherche d'un environnement paisible et préservé.
* Développement économique : Le territoire soutient activement le développement des entreprises locales, favorisant ainsi l'emploi et l'innovation.
* Richesse culturelle et sportive : De nombreuses animations et événements sont proposées tout au long de l'année.
* Services et infrastructures : La Communauté de communes investit dans des équipements publics de qualité
* Accessibilité : Bien desservie par les axes routiers et proche de grandes villes comme La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, elle permet un accès facile aux services et aux activités urbaines tout en offrant les avantages d'une vie au calme.
En somme, la Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique et accueillant, offrant à la fois les charmes de la campagne et les avantages de la proxi
À propos de l'offre
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- CDD de projet sur une durée de 3 ans à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux agents contractuels ou fonctionnaires par voie de détachement ; renouvelable dans le cadre de la durée du CLS.
- Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service santé-action sociale de la Communauté de Communes du Pays des Achards.
- Horaires : 35 H hebdomadaires du lundi au vendredi. Disponibilité requise selon nécessités de service.
Contacts :
- Pour le poste : Aline DRACHE, responsable du service Santé-Action Sociale : 07.84.37.39.25
- Pour le recrutement : Mélissa DURET SINI, adjointe à la responsable des ressources humaines : 02.51.05.94.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. A+, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
