Chargé de projet culture et tourisme - CTE COM. Mad et Moselle

Référence : O054250701001343

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thiaucourt-Regniéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les missions :
Dans le cadre du Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CT-EAC):
Préparer / Proposer / Organiser le programme culturel annuel proposé sur le territoire en lien avec l'ensemble despartenaires institutionnels (DRAC, Education Nationale, associations, communes, départements, CAF, etc)
Animer une dynamique d'acteurs EAC sur le territoire avec une connaissance approfondie des actions et des acteurséducatifs, sociaux et culturels du territoire, des démarches patrimoniales et historiques
Coordonner les activités EAC sur le territoire en tenant compte des activités en milieu scolaire / hors temps scolaire /intergénérationnel
Animer les instances de gouvernance EAC
Intégrer le réseau des coordonnateurs CTEAC, animé par la DRAC, et participer à sa dynamique

Dans le cadre des missions animation touristique:
Animation/actualisation des Point d'Informations Touristiques (PIT) sur les sites de Ancy-Dornot et de Thiaucourt-Regniéville
Mise en place d'un réseau d'ambassadeurs du territoire (habitants, acteurs touristiques) Animation des acteurs touristiques publics, privés et associatifs

Profil recherché

Le profil recherché
Formation souhaitée en Master médiation ou ingénierie culturelle ou équivalent apprécié
Connaissance des collectivités territoriales
Compétences en animation de réseaux et en médiation auprès de différents acteurs professionnels indispensables
Compétences en matière de gestion de projet
Compétences en Education artistique et culturelle appréciées

Qui sommes-nous ?

Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cur du Parc Naturel Régional de Lorraine »

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Prise de poste : 1er octobre 2025
    Catégorie : A ou B+
    Poste à temps complet : 35h
    Télétravail possible

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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