Chargé de projet culturel - Commune de Baillif
Référence : O971260102000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baillif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin de renforcer l’équipe du service des Affaires culturelles et du Patrimoine, dans le cadre du développement des actions culturelles de proximité et de la valorisation des ressources documentaires de la commune, le (la) chargé(e) des projets culturels assurera la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets ayant pour objectif de promouvoir la lecture sous toutes ses formes, renforcer le lien social par la culture, développer les publics des espaces de lecture.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des affaires culturelles, le (la) chargé(e) de projet culturel aura pour missions principales :
• Conception et mise en œuvre de projets favorisant l’accès à la lecture pour tous les publics.
• Gestion, et valorisation des collections documentaires.
• Animation et promotion de la lecture publique à travers des actions culturelles variées.
• Développement de partenariats institutionnels et associatifs dans le domaine du livre et de la culture.
• Participation à la communication et à la diffusion des actions culturelles (supports papier et numériques).
Profil recherché
• Formation : diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine du livre, de la culture, de la médiation, de l’action Culturelle ou de l’animation serait souhaitable
• Expérience professionnelle : expérience souhaitée dans le domaine de la lecture publique, de la médiation culturelle ou de l’organisation d’événements culturels
Compétences techniques :
• Gestion de projet culturel.
• Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des réseaux de lecture publique.
• Maîtrise des outils de communication et de médiation culturelle.
• Capacité à mobiliser et animer des partenariats.
Compétences relationnelles :
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Créativité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
• Aisance relationnelle et goût du contact avec les publics variés.
Compétences complémentaires :
• Maîtrise des outils numériques de gestion documentaire et des supports de communication (réseaux sociaux, publication en ligne, etc.).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de bien vouloir adresser votre candidature,
-par voie postale à :
COMMUNE DE BAILLIF
Service des Ressources Humaines
Rue des anciennes écoles BP11
97123 BAILLIF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
