Chargé de projet d'animation et de valorisation des actions en faveur de la transition écologique
Référence : O044250328000683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Chevrolière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable communication et en transversalité avec l'ensemble des services, vous participerez à l'animation et à la valorisation des actions de la collectivité en termes de transition écologique et à l'amplification du passage à l'action pour une mise en ½uvre des projets intercommunaux.
Vous avez en charge les activités suivantes :
* Accompagnement des services dans la mise en ½uvre des actions concrètes en faveur de la transition écologique
- Volet Mobilités : promotion des mesures intégrées dans la stratégie mobilités (ex : Défi mobilités), mener des actions de sensibilisation sur les modes doux et le covoiturage pour les communes et le compte de l'intercommunalité ;
- Volet Transition écologique : organisation d'actions concrètes en cohérence avec le schéma des énergies renouvelables et la Plan Climat, mise en ½uvre du programme Territoire Engagé pour la Nature (TEN), promotion du cadastre solaire ;
- Volet Habitat : accompagnement à la promotion de la plateforme de rénovation énergétique Grand Lieu Rénov' et des actions concrètes du PLH ;
- Volet Déchets : sensibilisation à la réduction des déchets dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets, valorisation des biodéchets et accompagnement du tri à la source ; réalisation de panneaux explicatifs ;
- Volet Aménagement : favorisation des projets de nature en ville ;
- Volet Agriculture : Promotion d'une filière agricole locale diversifiée et respectueuse de la biodiversité, accompagnement du déploiement du plan d'actions en matière agricole : visites de fermes pour les collégiens, newsletters, Ferm dating, agribus, visites d'exploitations, faire vivre le guide du Bien Vivre ensemble en Milieu Rural, mise en avant des producteurs locaux...
* Conception de dispositifs participatifs pour animer la stratégie territoriale
- Organisation d'évènements dédiés à la transition écologique (forums, conférences, réunions publiques d'information etc) en lien avec les communes ;
- Création et tenue de stands lors d'évènements communaux ou intercommunaux thématiques sur la transition écologique.
* En fonction des besoins, participation aux différentes activités du service communication dans son ensemble : conception de support de communication, animation des sites web et des réseaux...
Profil recherché
Savoirs :
- Qualités rédactionnelles et maitrise de l'écriture web
- Capacité à travailler en équipe, en lien avec les services
- Maîtrise des outils de conception graphique (InDesign, Photoshop)
- Maîtrise des outils de gestion de contenus web et des réseaux sociaux
- Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du travail en transversalité
Savoir-être :
- Créativité
- Dynamisme, capacité de mobilisation et d'engagement ;
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie
- Adaptabilité et réactivité
- Rigoureux, autonome, sens de l'initiative, et forte adaptabilité à des interlocuteurs variés
- Discrétion et réserve professionnelle
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Catégorie B
Ouverts aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels (CDD Besoins de services d'une durée de 3 ans)
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire avec acquisition de 9 RTT. Choix de l'agent pour travailler sur 4.5/semaine ou alors 1 semaine à 5 jours/ l'autre à 4 jours.
25 jours de congés et annuels (en fonction de votre cycle) + 2 jours de fractionnement possibles
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et CIA (prime au mérite)
Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.
Poste à pourvoir : 1er juin
Adresser lettre de motivation et CV avant le 27 avril 2025 de préférence par email rh@grandlieu.fr
ou par courrier :
Monsieur Le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Les entretiens se tiendront comme suit :
- 1er jury le 30 avril
- 2nd jury le 6 mai -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
