Chargé de projet de conservation (H/F)

Référence : 2025-1943209

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National de la Réunion
    Le Parc national de La Réunion
  • Localisation : 258, rue de La République - 97431 La Plaine des Palmistes
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste / Nature de l'activité :

Le chargé de projet de conservation viendra en appui à l’équipe du secteur Est, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du secteur et sous la conduite fonctionnelle de l’Adjoint à la responsable de secteur. Il travaillera de concert avec l’agent de terrain référent du projet et le VSC recruté spécifiquement. Son activité s’inscrit dans le projet de l’établissement et travaillera avec les autres services du parc national.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoirs faire et compétences requises

Savoirs et connaissances :

· Disposer d'une expérience dans le management de projet et dans l'animation territoriale,

· Connaissance des acteurs du territoire,

· Connaissance des politiques publiques de l'environnement,

· Connaissance des patrimoines naturels réunionnais et de leurs enjeux de conservation,

· Connaissance dans le domaine de l'écologie de la conservation et de la gestion de la biodiversité,

· Connaissance en médiation et en conduite d'entretien directif et semi-directif,

· Compréhension de la langue créole,

· Une connaissance des procédures liées aux marchés publics serait un atout.



Savoir-faire et aptitudes :

· Conduite et gestion de projets multi-partenaires et multi-acteurs,

· Capacité d'animation et de concertation,

· Elaborer des Cahiers des Clauses Techniques,

· Faire preuve de bonnes capacité rédactionnelle et de synthèse,

· Élaborer des programmes d'actions et de planification.

Qualités humaines et savoir-être :

· Rigueur, organisation et planification,

· Forte aptitude à travailler en réseau et en équipe projet,

· Motivation pour le travail de terrain,

· Autonomie et capacité d'adaptation,

· Sens de l'écoute et force de proposition.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministère de l’environnement. La création du Parc national se situe dans une continuité historique de politiques pour la gestion des hauts de l’île. Elle répond à la volonté de préserver un environnement remarquable, en prenant en compte les particularités locales et les objectifs d’un développement durable du territoire.

Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux, qui ont justifié l'inscription des Pitons, Cirques et Remparts de l’île de La Réunion sur la liste du Patrimoine mondial par l'Unesco. Dans un contexte de croissance démographique et de développement de l’urbanisme, l’établissement public du parc national de la Réunion doit faire vivre et animer le projet de territoire défini par la Charte du parc national approuvée par décret le 21 janvier 2014, en mettant en œuvre ou coordonnant des actions identifiées et construites avec les différents partenaires. Ces actions issues de la priorisation des enjeux de la charte sont les composantes d’un plan pluriannuel d’action à 4 ans, autour desquels sont mobilisés les moyens humains et financier de l’établissement.

À propos de l'offre

  • Conditions de rémunération

    Il s’agit d’un contrat projet dont la rémunération est calculée selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues au décret n°2016-1697 (sur présentation de justificatifs d’emploi) dans la limite de l’enveloppe prévue par le financement du projet.

    Localisation du poste

    La résidence administrative est à l’antenne du secteur Est à la Plaine des Palmistes. Des déplacements réguliers pourront avoir lieu.

  • Conditions d’accès au poste et moyens d'exercice

    ·        Niveau Master ou ingénieur dans le domaine visé avec première expérience souhaitée en gestion de projet,

    ·        Permis de conduire B (boite manuelle) indispensable,

    Bonne condition physique

  • Vacant à partir du 04/06/2025

  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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