Chargé de projet de coordination de la cité éducative h/f - LA SEYNE SUR MER

Référence : O083241023000649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon
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Date limite de candidature : 02/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
? Mettre en ½uvre les orientations stratégiques des différents pilotes de la Cité éducative
? Participer à l'élaboration de la stratégie de fonctionnement et de développement de la Cité Éducative
? Accompagner les pilotages des actions avec les différents partenaires et participer à la fluidité de l'action et de la communication inter institutionnelle
? Coordonner et assurer l'animation du réseau d'acteurs, en lien avec les différents partenaires.
? Construire de la ressource diagnostic
? Co-construire des actions dans tous les temps de l'enfant et du jeune
? Formaliser le plan d'action en lien avec les partenaires
? Suivre et évaluer les actions mises en ½uvre
? Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
? Rendre compte et communiquer sur l'évolution du projet Cité Educative
? Créer et alimenter des supports d'informations adaptés pour faire connaître la cité éducative
? Construire la méthodologie d'évaluation
? Animer des groupes de travail
? Développer des projets
? Gérer et suivre la programmation
? Animer l'articulation avec tous les dispositifs déployés sur le territoire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083241023000649-charge-projet-coordination-cite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
- Master Sciences de l'Éducation/Ingénierie Projet/ développement social/politique de la Ville
- Expertise dans le champ de l'éducation, des dispositifs éducatifs et de la politique de la ville
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Conduite et management de projet
- Gestion budgétaire, gestion d'appels à projet, subventions
- Maitrise des outils informatiques et statistiques
- Posséder le permis B

Savoir-faire :
Pilotage et animation de réseaux de professionnels et partenariats complexes
- Capacité organisationnelle, rigueur et méthode
- Capacité d'analyse, de synthèse, capacité rédactionnelle
- Capacité à rendre compte et alerter
- Techniques d'animation de collectifs de travail

Savoir-être :
- Aisance relationnelle, capacité d'adaptation
- Capacité de médiation, écoute, disponibilité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe

Contraintes liées au poste :
- Horaires variables selon les urgences et actions à visiter
- Participation possible à des actions le week-end

Avantages liés au poste :

- Lieu d'affectation : Espace HERMES - Mairie Sociale
- 37h/semaine sur 5 jours ou 4.5 jours
- 12 jours d'ARTT
- Complément de rémunération annuel (13ème mois) ; participation mutuelle sous réserve de contrat labé-lisé ; CE : COS méditerranée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier
    bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats
    merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante :
    recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 16/12/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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