Chargé de projet Dématérialisation & Transformation numérique (f/h)
Référence : O029250616000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction des systèmes d'information et des ressources humaines.
Au sein de cette direction, le service Projets Informatiques et Innovation de la DSIRH assure la mise en ½uvre et le maintien en conditions opérationnelle de l'ensemble du parc des logiciels applicatifs du Département.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de portefeuille projet, le chargé de projet dématérialisation & transformation numérique gère les projets et logiciels applicatifs qui lui sont confiés en collaboration avec les maîtrises d'ouvrage et les prestataires.
Son périmètre d'intervention est principalement centré sur les logiciels transverses de la collectivité et à forte composante de transformation, en particulier les outils collaboratifs et de dématérialisation (GEC, GED, parapheur électronique, téléservices, Intranet...). Les premiers projets identifiés concernent la dématérialisation des courriers, le parapheur électronique, les outils d'affranchissement, la dématérialisation de la fonction RH.
Il participe également à la continuité de service sur l'ensemble du parc applicatif du service SPII (hors domaine social) en niveau N2 (transverse), et en niveau expert (N2 + N3) pour les applications sous sa responsabilité.
Ses principales missions :
1)Assurer la mise en ½uvre des projets qui lui sont confiés, avec l'appui de la responsable de portefeuille projet (BUILD)
-Définition des besoins, construction des études d'opportunité et de faisabilité et cadrage, en lien avec les MOA.
-Mise en ½uvre des projets : Contractualisation, coordination des chantiers techniques, paramétrage, recettes, formations et accompagnement des utilisateurs...
-S'assurer du respect des engagements pris (budget, planning, périmètre du projet)
2) S'assurer du fonctionnement optimal des applications de son périmètre, durant toute leur durée de vie (BUILD/RUN)
-Accompagner aux changements et former les utilisateurs
-Animer des équipes projets et des instances mises en place en mode RUN.
-Assurer la gestion des incidents et demandes fonctionnelles.
Profil recherché
Expérience : expériences sur une fonction similaire ou équivalente requises
Savoirs et savoirs faire :
- Connaître les métiers et processus liés à l'éditique et la dématérialisation
- Savoir animer et accompagner des projets numériques de transformation
Savoirs être :
- Avoir la volonté d'acquérir des connaissances et des compétences fonctionnelles et s'adapter aux technologies nouvelles
- Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d'urgence
- Posséder des aptitudes à travailler en équipe, communiquer sur ses actions
Informations
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d'emploi
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d'emplois de technicien.
Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 285/DSIRH à l'adresse recrutement@finistere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
