Chargé de projet du système d'information géographique - F/H - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046250507000179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cahors
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire : 510 ¤ bruts mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné par la cartographie, l'analyse de données et les nouvelles technologies ?
Rejoignez notre équipe en tant que spécialiste en gestion de données territoriales !

Notre collectivité s'est donnée comme ambition d'avoir une meilleure connaissance du territoire et des besoins des usagers en développant la culture de la donnée géographique et en encourageant son utilisation au sein des services.

Le but étant ici de planter le décor sur vos futures missions à savoir la gestion, l'analyse et la restitution des données spatiales.

Vos missions ?
Au sein d'une équipe de 2 agents et sous l'autorité hiérarchique du responsable du système d'information géographique (SIG), vous :

- Administrez et développez la base de données du système d'information géographique (SIG).
- Participez à l'analyse des données départementales, réalisez la retranscription de ces analyses et contribuez à l'observation du territoire, en élaborant des cartes, bases de données et applications interactives.
- Maintenez un lien étroit avec l'ensemble des partenaires et favorisez le partage des données.
- Assurez la maintenance des sites extranet de la collectivité tout en effectuant une veille technologique et réglementaire.

Vous l'aurez compris, à travers votre engagement sur différents projets à venir comme par exemple les dispositifs de lutte contre les incendies, vous contribuerez activement à la valorisation et à la sécurité de notre territoire !

Profil recherché

Idéalement issu(e) d'une formation initiale en SIG, vous savez utiliser un ou plusieurs logiciels de cartographie (Arcgis Pro, Enterprise et Online) ainsi que les bases de données.

Vos plus ? Votre capacité d'adaptation, votre pédagogie et votre force de proposition.
Vos atouts personnels ? Votre goût pour le travail en équipe et en transversalité

À propos de l'offre

  • Quotité et lieu de travail :
    - Poste à temps complet.
    - Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
    - La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

    Modalités de travail et avantages :
    - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
    - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
    - De multiples possibilités d'évolution en interne.
    - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
    - Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
    - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
    - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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