Chargé de projet et correspondant fonctionnel SIRH
Référence : 2026-2149993
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Muséum National d'Histoire Naturelle
Muséum national d'histoire naturelle - Localisation : Jardin des Plantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Muséum national d’histoire naturelle est un établissement public. Environ 1850 agents y travaillent, avec des statuts différents et des déroulés de carrière propres.
La direction des ressources humaines (DRH) a engagé des chantiers de transformation numérique : passage à une dématérialisation complète (mise en place du parapheur électronique fin 2024, mise en production d’une GED fin 2025 et numérisation des dossiers agents prévue en 2026) et changement de SIRH débuté en 2025, permettant un continuum entre la gestion administrative et la paie.
Dans ce contexte, un poste de chargé(e) de projet et correspondant(e) fonctionnel SIRH est à pourvoir, sous l’autorité de la directrice adjointe des ressources humaines. Le/la correspondant(e) fonctionnel SIRH assure la liaison entre la DRH et la direction de l’innovation numérique et des systèmes d’informations (DINSI) pour toutes les questions relatives aux systèmes d’informations.
Les missions principales sont la participation au projet de changement de SIRH (passage à Winpaie+RH), la maintenance fonctionnelle, l’assistance aux utilisateurs et la mise en œuvre des évolutions du SIRH :
Profil recherché
Nous recherchons un ou une candidat(e) de formation Bac +5 en RH, MIAGE, ingénieur avec une forte appétence pour le numérique, justifiant de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine RH, SIRH, ou dans des fonctions de gestion de projet informatique.
Les compétences attendues :
Maîtrise d’un des domaines fonctionnels RH et plus particulièrement la paie et la gestion administrative
Compétences en langage SQL
Maitrise d’Excel
Maîtrise de l’utilisation des outils de gestion de projet
Notions de gestion RH dans la fonction publique
Connaissance souhaitée de Winpaie et Virtualia
Très bonnes capacités d’analyse
Savoir travailler en mode projet et animer des ateliers de travail
Être force de proposition dans l’accompagnement des équipes en tenant compte des contraintes des métiers et de l’environnement
Sens de la priorisation et de l’organisation du travail
Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.
Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de l'alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.
À propos de l'offre
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Attention, seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement MNHN seront étudiées.
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Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d’une grande variété de métiers et d’activités, le Muséum vous propose d’intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.
Le contrat
Localisation : Jardin des plantes
Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable
Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.
Les avantages
Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)
Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)
Restaurant d'entreprise
Prise en charge partielle de votre mutuelle
Un comité social et une association sportive et culturelle
Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé SIRH fonctionnel