Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE - Contrat de projet (H/F)
Référence : O013250313001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE (H/F) - Contrat de projet
Les missions principales de l'agent sont :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique régionale de Transition énergétique, visant notamment à massifier les réseaux de chaleur et de froid issus d'énergies renouvelables et de récupération, afin de réduire les émissions de CO2 dues au chauffage et au refroidissement des bâtiments,
- Développer la stratégie de développement des énergies renouvelables de la Région, en s'appuyant sur les résultats du projet Heat&Cool LIFE, les objectifs du SRADDET et le Plan climat régional,
- Participer au pilotage du projet européen Heat&Cool LIFE (comportant 19 actions)
Activités
Participer au pilotage du projet en assurant en particulier :
- l'organisation de la gouvernance (organisation des COPIL et COTECH, reporting régulier et coordination des 7 partenaires pour la mise en oeuvre opérationnelle du projet...)
- la coordination du projet « Heat&Cool LIFE » en mobilisant un partenariat étroit avec les partenaires techniques et territoriaux :
- Animer l'équipe projet Région en transversalité du STE et en lien avec les autres directions et services concernés de la Région pour mettre en oeuvre et suivre les 19 actions du projet ;
- Assurer le bon fonctionnement des relations partenariales pour la mise en oeuvre du projet
- Mettre en oeuvre les 10 actions dont la Région est directement responsable (dont le suivi d'une assistance à maîtrise d'ouvrage pour l'accompagnement de projets de déploiement de réseaux de chaleur et de froid renouvelables) ;
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions dont d'autres partenaires sont responsables
- le co-pilotage de l'exécution budgétaire du projet en lien étroit avec le responsable administratif et financier .
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
BAC+5 ingénieur ou équivalent, avec une spécialité dans le domaine des énergies renouvelables fortement souhaité
Permis de conduire
Savoirs théoriques complémentaires
- Compétences techniques, juridiques et économique en matière de réseaux de chaleur et de froid, et plus largement
d'énergies renouvelables thermiques
- Compétences en matière de pilotage de projets exigée, dans une approche transversale liée à la transition énergétique et au
développement territorial
- Bonne maîtrise de l'anglais voire de l'italien
- Connaissance des outils stratégiques liés à la transition énergétique
- Connaissance des programmes européens et des projets européens multi partenariaux
- Connaissance des institutions publiques et de l'institution Régionale
- Connaissance en matière d'ingénierie financière et de marchés publics
Savoir faire
- Mise en oeuvre (suivi-évaluation) de projets européens
- Organisation et pilotage d'évènements, de réunions, comités
- Pilotage, coordination d'équipe projet
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
- Maitrise des finances et des procédures publiques
- Aptitudes à l'argumentation, la négociation, la médiation et à la transmission
Savoir être
- Réactivité, volonté et ténacité
- Esprit d'initiative et créativité
- Anticipation et disponibilité
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Polyvalence
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 46 mois
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9244 - Chargé de projet européen Heat&Cool LIFE (H/F) - Contrat de projet - DGATEDD/DTET/STE avant le 23/04/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
