Chargé de projet événementiel - SAINT-LAURENT-DE-MURE
Référence : O069241002001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint Laurent de Mure, commune de 5 600 habitants en développement, a pour objectif de redynamiser et de changer le visage de la commune.
Sous l'autorité de Mr le Maire, vous aurez en charge la mise en uvre des événements, en accord avec la politique culturelle.
Vous travaillerez en lien direct avec le collaborateur de cabinet, et étroitement avec la chargée de communication.
Si vous avez à cur de participer à la dynamisation d'une commue à taille humaine, à travers des événements culturels et festifs, rejoignez notre équipe motivée et pro-active !
Concevoir des événements :
- en lien avec les élus, recenser le besoin, comprendre les exigences et établir le cahier des charges et les objectifs de l'événement,
- Analyser et proposer une stratégie d'offre culturelle,
- Participer en autonomie à la conception des événements.
Assurer le pilotage et le suivi des événements :
- sélectionner les prestataires nécessaires pour assurer la mise en uvre logistique et technique des événements (sonorisation, lumière, traiteurs...),
- être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture.
- être garant de la bonne circulation de l'information entre les différents intervenants,
- être présent lors de l'évènement en cas de nécessité, afin de s'assurer de son bon déroulement et de la tenue du planning afférant.
Participer à la gestion administrative et budgétaire :
- assurer le suivi administratif et financier des projets événementiels,
- assurer la préparation budgétaire,
- participer à l'évaluation des actions événementielles et à la production de bilans d'activités.
Profil recherché
Savoir être
- Sens de l'organisation et des priorités, force de propositions.
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Bon relationnel, travail d'équipe de manière transversale
- Sens de l'accueil, bon contact avec le public
- Connaissance de la vie culturelle et artistique
- Avoir une appétence pour la communication
Compétences
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise du pack office
- Connaissance du logiciel Berger Levrault pour le suivi financier
- Maitrise des outils de PAO serait un plus
- Permis B exigé
- Disponibilité lors des événements
Avantages sociaux
- Tickets restaurants sous conditions d'ancienneté pour les contractuels
- Participation mutuelle
- Remboursement transports 75%
- CNAS : sous conditions d'ancienneté pour les contractuels
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de communication
