Chargé de projet évènementiel (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093250724001738

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous recueillez les besoins des directions et du cabinet en matière d'événementiel, puis coordonnez la mise en ½uvre des actions avec les parties prenantes. Vous assurez la production des événements et réalisez les comptes rendus pour capitaliser sur les enseignements.

Vous définissez une approche stratégique spécifique à chaque événement organisé par la Ville, en veillant à la cohérence globale de la programmation. Vous mettez en place et animez les comités de pilotage nécessaires à la bonne coordination des parties prenantes, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation opérationnelle. Vous pilotez l'ensemble du projet, en assurant notamment la gestion logistique et la présence des prestataires sur site le jour J.

Vous entretenez également une relation de proximité avec les administrés impliqués ou demandeurs, afin de garantir une communication adaptée et inclusive. Par ailleurs, vous élaborez un calendrier événementiel à jour, permettant une vision claire des temps forts de la collectivité, et vous partagez les bilans et retours d'expérience à l'issue de chaque événement afin de capitaliser sur les réussites et ajuster les pratiques.

Profil recherché

*   Connaissances requises (savoirs) :
* Excellente maîtrise de la gestion de projet et de l'organisation d'événements
* Sens aigu du service public
* Bonnes qualités rédactionnelles


*   Connaissances requises (savoir-faire) :
* Capacité à mobiliser et fédérer différents groupes autour d'un projet commun
* Sens de l'organisation


*   Compétences relationnelles (savoir être) :
* Capacité à travailler dans un environnement politique et sensible
* Solides compétences relationnelles, diplomatie
* Autonomie

*    Formation Bac+3 à Bac+5 en Communication, Sciences Politiques ou Administrations Publiques
*    Disponibilité
*    Rigueur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/10/2025
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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