Chargé de projet formation des personnels d'encadrement - DE SE 2 H/F

Descriptif du service

Le service de l’encadrement, composé de deux sous-directions, est chargé de l’élaboration des textes à caractère statutaire, réglementaire, de la gestion prévisionnelle et de la gestion des carrières pour les personnels d’encadrement (personnels d’inspection, personnels de direction, emplois fonctionnels, administrateurs de l’Etat) et de la discipline de ces corps.
La sous-direction des carrières des personnels d’encadrement est en charge du suivi et de la mise en œuvre de la politique de gestion des corps d’inspection et des personnels de direction (environ 19 000 agents):
En regard des grandes priorités portées par le service de l’encadrement, la mission conseil, accompagnement et formation, rattachée au sous-directeur des carrières des personnels d’encadrement et à son adjointe :
- définit en lien étroit avec l’IH2EF, les orientations de la stratégie nationale de formation initiale et continue pour les personnels d’encadrement et s’assure de leur déclinaison
- oriente, en articulation avec les autres directions de l’administration centrale, l’élaboration de dispositifs nationaux de formation dans le cadre du déploiement de réformes qui concernent les personnels d’encadrement.
-construit, avec les directions d’administration centrale, les académies et l’IH2EF, des actions de conseil, d’accompagnement et de formation destinées aux personnels d’encadrement pour répondre aux besoins observés par la direction de l’encadrement lors des opérations de gestion.