Chargé de projet formations qualifiantes(F/H) - Contrat de projet 18 mois - 64223
Référence : O014251217000973
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Normandie recrute un chargé de projets formation au sein du service des formations préparatoires de la Direction de la Formation Tout au Long de la Vie.
La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV) organise et finance la mise en œuvre des dispositifs de formation à destination des demandeurs d’emploi et les formations du secteur sanitaire et social. Elle accueille chaque année dans ses dispositifs environ 25 000 stagiaires et 10 000 élèves ou étudiants, finance des dispositifs de formation et d’aide aux apprenants à hauteur de 250 M€, en s’appuyant sur un réseau d’environ 200 structures de formation sur toute la Normandie.
Dans ce cadre, le Service des Formations Qualifiantes répond aux besoins des publics en recherche d’emploi en leur permettant d'accéder à une formation professionnalisante pouvant amener à une qualification et répond aux employeurs en recherche de personnel qualifié, en structurant une offre de formation adaptée sur l’ensemble du territoire régional. A ce titre, le service met en œuvre et suit les dispositifs « Qualif’ », "Une formation, un emploi" et le dispositif « AIF » (aide individuelle à la formation).
Le service est constitué d’une équipe de 11 agents (dont un responsable de service, 2 assistants administratifs et 8 chargés de projets), tous basés à Caen.
Le chargé de projet formations qualifiantes aura pour missions de :
Assurer l’instruction des offres de formation dans le cadre des procédures d’appels d’offres (analyse du contenu de l’action, qualité des moyens humains et matériels mobilisés, modalités de validation des compétences…) ;
Veiller à la qualité des formations mises en œuvre, en animant notamment des comités de pilotage regroupant l’ensemble des parties prenantes ;
Réaliser le suivi administratif des marchés de formation (bons de commande, suivi de la consommation, vérification du service fait), en lien avec le Service Administratif et Financier de la direction ;
Animer sur le territoire et/ou avec les partenaires l’articulation entre les dispositifs (Organismes de formation, France Travail, Missions Locales, Cap emploi, associations ...) ;
Assurer le lien avec l’Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers de Normandie ;
Formaliser sous forme de courriers ou notes le suivi des actions, l’activité du service ;
Répondre aux sollicitations et aux réclamations des usagers et des partenaires ;
Apporter des réponses aux sollicitations des élus ;
Assurer une veille sur les thématiques en lien avec l’activité ;
Contribuer à l’évaluation des dispositifs et à leur évolution.
Profil recherché
Compétences attendues
Connaissance de l’environnement professionnel de l’insertion, de l’emploi et de la formation professionnelle (la réglementation, les acteurs, les dispositifs…) ;
Connaissance des bases de la réglementation en termes de marchés publics ;
Capacité à animer des réunions ;
Capacité à rédiger et à synthétiser l’information ;
Maitrise des outils bureautiques ;
Sens du dialogue et de l’écoute ;
Sens du travail en équipe ;
Diplomatie et rigueur.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251217000973-charge-projet-formations-qualifiantes-contrat-projet-18-mois-64223?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
