Chargé de projet habitat privé H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059241126000641
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez développer et dynamiser notre territoire, tout en appliquant la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité. Sur un mode partenarial et sur plusieurs thématiques d'interventions, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets en matière de logement.
Vous animez et coordonnez la stratégie territoriale en matière d'habitat privé en relation avec les partenaires
Vous organisez et alimentez les instances de pilotage et d'arbitrage de ces dispositifs (comité technique, comité de pilotage, réunions partenariales...).
Vous animez et construisez un partenariat interne et externe nécessaire à la mise en ½uvre de la politique habitat et plus particulièrement dans le domaine de l'amélioration énergétique du parc privé.
Vous facilitez le parcours résidentiel dans le parc privé.
Vous participez au développement d'une offre de logements adaptée au contexte local.
Vous mettez en place en lien avec le service, la direction et nos partenaires un observatoire logement du parc privé
Vous définissez des objectifs quantitatifs de production en lien avec le volet habitat du PLUIHD (Qualification des besoins en logement, renforcement de la durabilité des logements sur la production neuve et traduction opérationnelle du plan Climat).
Vous animez cet observatoire dans le cadre du SIG et auprès des autres directions.
Vous orientez les projets de construction privée en cohérence avec les objectifs de production portés par la collectivité.
Vous suivez les différentes conventions
Vous suivez la convention des quartiers d'habitat ancien et de la convention Action C½ur de Ville et vous animez l'OPAH RU.
Vous contribuez à la négociation et au suivi financier des projets
Vous participez au recensement et au suivi des différentes opérations de constructions neuves du parc privé en lien avec la Direction Ville Durable.
Vous élaborez et rédigez les bilans et évaluations annuelles de mise en ½uvre de ces dispositifs.
Vous mettez en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité sur le parc vacant
Vous élaborez un plan d'actions opérationnelles à destination des propriétaires de logements vacants, visant à la remise sur le marché de ces logements.
Vous assurez le reporting des projets auprès des services de la collectivité et des élus.
Profil recherché
Compétences / Connaissances :
- Bac + 3 à 5
- Conduite de projets et de réunions
- Travail en mode transversal
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances des politiques publiques
- Pilotage des prestataires
Qualités professionnelles :
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Diplomatie
- Anticipation
- Réactivité
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
Lieu : Quai des hollandais
Filière : Administrative/Technique
Grade : Attaché ou Ingénieur
Cycle de travail : 38h45/semaine
Télétravail possible
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en privilégiant l'envoi de votre candidature par voie dématérialisée grâce au lien suivant: https://intranet.cud.gestmax.fr/intranet/2398/3/charge-de-projet-habitat-prive-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
