Chargé de projet (H/F)
Référence : 2025-2057064
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon Tech La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
La personne recrutée aura pour missions de :
- Piloter le fonctionnement quotidien de l’équipe mobile (organisation, logistique, partenariats) sans intervenir directement dans les actions d’éducation à la santé ou de prévention, portées par d’autres membres de l’équipe,
- Oeuvrer à la pérennisation du dispositif (institutionnalisation, recherche de financements, développement du bus)
Activités principales de l'agent :
- Gestion logistique de l'équipe mobile : élaborer et gérer les plannings (équipe, interventions, événements), gérer la boîte mail dédiée, organiser la gestion et la maintenance des équipements (matériel médical, informatique, véhicule, etc.)., suivre les commandes, les stocks de matériel et les besoins logistiques; coordonner les aspects logistiques (transport, hébergement, repas) lors des déplacements vers les sites éloignés, assurer le suivi des demandes entrantes.
- Gérer les relations partenariales de l'équipe mobile : rencontrer les acteurs du territoire, identifier les relais, créer et consolider des
collaborations. - Suivi administratif et financier de l'équipe mobile : élaborer et suivre le budget du projet, en veillant à respecter les contraintes financières, rédiger des rapports d’activité et des bilans financiers réguliers à destination des financeurs et des parties prenantes, s’assurer de la conformité réglementaire et administrative des interventions, préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et animer les réunions de suivi.; utiliser et faire vivre les outils déjà mis en place pour le pilotage du dispositif.
- Evaluer le projet d'équipe mobile : collecter les retours des bénéficiaires et des professionnels en utilisant les indicateurs de suivi et de performance pour évaluer l'impact du projet, assurer le suivi des retours sur l’efficacité du projet via des outils de collecte de données (questionnaires, entretiens, etc.).
- Développement et pérennisation du dispositif : travailler à l’institutionnalisation du dispositif au sein de l’université et auprès des partenaires institutionnels; identifier, préparer et suivre des opportunités de financement (ex. appels à projets, subventions, mécénat); contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre de solutions pour la transformation et l’aménagement d’un bus dédié aux actions de l’équipe mobile; proposer et mettre en place des actions favorisant la durabilité et la visibilité du dispositif.
Profil recherché
Compétences attendues :
- Gestion de projet et coordination d’équipe.
- Compétences en gestion logistique et administrative.
- Excellentes capacités de communication et relationnelles.
- Flexibilité et capacité d’adaptation.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Motivation et proactivité.
- Capacité à travailler en réseau.
Connaissances :
- Santé publique.
- Gestion de projets.
Savoir être :
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Rigueur et organisation.
- Disponibilité et réactivité.
- Aptitude en travail d'équipe.
- Aptitude en travail d'équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Service de Santé Etudiante (SSE) de Lyon 1
L'organisation et les missions du SSE sont définies par le Code de la santé publique et le Code de l'éducation, en particulier dans son Livre 7- Articles D714-20 à D714-27.
Le SSE a pour mission d'assurer la prévention, la promotion de la santé et le soin des étudiants. Celui-ci regroupe une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes composée de médecins, d'infirmières, de psychologues et autres professionnels paramédicaux. Le SSE est ouvert à l'ensemble des étudiants de l'Université Claude Bernard Lyon 1, ainsi qu'aux élèves des Écoles ayant passé une convention avec le service. Il est situé sur trois campus : LyonTech – la Doua (Villeurbanne), Lyon-Est Rockefeller (Lyon 8) et Lyon-Sud (Oullins). Le SSE développe un projet pilote d'une antenne mobile sur les autres campus de Lyon 1, par exemple, Croix-Rousse, Gerland, Bourg-en- Bresse, Roanne, Saint-Etienne. En tout, 18 sites sont identifiés. Une équipe mobile, constituée d'une psychologue et d'une infirmière, est déjà en poste depuis septembre 2025. Le SSE est donc à la recherche d’un chargé de projet pour coordonner l’opérationnel et développer la pérennité de l’équipe mobile.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
[email protected] -
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Pack Office, Acteur FSE
Conditions particulières du poste :
- Durée de travail : 37,5 h / semaine. Nombre de congés annuels : 48,5 jours.
- Déplacements occasionnels sur les différents sites hors de la métropole de Lyon. Permis B demandé.
- Candidature acceptée jusqu'au 30 octobre 2025.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
