Chargé de projet jeunesse - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026241101389437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service jeunesse vous serez chargé de la pédagogie jeunesse et de l'assistance administrative et financière du service.
Superviser le suivi pédagogique et administratif des Conseils Jeunes Citoyens et accompagner les projets (éloquence, santé, culture...),
Participer à l'organisation d'interventions pédagogiques et d'événements en direction de la jeunesse (développement de projet),
Aider à la création et au développement d'un point information jeunesse
Animer un compte Instagram afin de valoriser et d'informer la jeunesse sur les sujets qui la concerne,
Suivre les actions jeunesse en lien avec les partenaires (centres sociaux, PRE, mission locale, établissements scolaires),
Assurer la gestion administrative du service (rédaction de courriers, notes, rapports, compte rendu...),
Aider à la gestion financière du service en lien avec la cheffe de service,
Profil recherché
Capacité rédactionnelle et relationnelle,
Maitriser la comptabilité publique,
Connaitre le milieu scolaire, sportif et social,
Maitriser la démarche projet,
Être capable analyser un besoin, traiter une information et monter des projets,
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel spécifique),
Rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité,
Sens du service public, esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
