Chargé de projet LEADER - SM DU PAYS DE GRANDE SOLOGNE
Référence : O041250724000547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lamotte-Beuvron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cadre d'emploi des attachés € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le syndicat mixte du Pays de Grande Sologne regroupe 25 communes, 3 communautés de communes, Sologne des Rivières, Sologne des Étangs et C½ur de sologne. Le Pays de Grande Sologne est l'instance juridique porteuse du programme européen LEADER 2023-2027 sur son territoire. Par conséquent, le syndicat est à la recherche d'un chargé de projet LEADER en charge de l'animation et la gestion administrative et financière du dispositif.
Les 3 objectifs stratégiques du GAL de Grande Sologne: Améliorer l'accès à des services de proximité et appuyer l'innovation sociale pour des territoires inclusifs ; Relocaliser et reterritorialiser l'économie ; Atténuer les effets et adapter le territoire au dérèglement climatique.
- Assurer la gestion des dossiers (instruction, conventionnement, avenant, paiement, etc),
- Répondre aux contrôles éventuels prévus par le programme LEADER,
- Accompagner les porteurs de projets souhaitant déposer une demande de subvention et à la bonne réalisation de leurs opérations dans le respect des obligations contractuelles,
- Assurer l'animation du programme (organiser et animer les réunions du comité de programmation, les réunions thématiques et techniques et renforcer l'accompagnement des porteurs de projets, notamment concernant la coopération LEADER),
- Lancer des Appels A Projets (AAP) en lien avec les thématiques du programme,
- Communiquer sur le programme,
- Organiser des évènements, des actions de communication et de promotion du programme et des projets LEADER réalisés,
- Assurer le suivi, la gestion administrative et financière des enveloppes allouées au programme LEADER de Grande Sologne,
- Assurer la gestion règlementaire du programme LEADER 2023-2027
Profil recherché
* Connaissance et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine du développement local ou de l'aménagement du territoire
* Formation supérieure (bac +3 à 5)
* Permis B exigé (voiture),
Compétences attendues :
- Maitrise de la rédaction
- Connaissances des collectivités locales et des politiques contractuelles, y compris européennes (FEADER) - LEADER)
- Connaissances des techniques de rédaction
- Maitrise des logiciels de bureautique (word, Exel, PowerPoint, Publisher, messagerie électronique, Plateforme financière du programme LEADER....) et des réseaux sociaux
- Gout du contact et des relations humaines, diplomatie
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalente
- Ponctualité et assiduité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 22/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
