Chargé de projet marque employeur (h/f) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059250203001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa stratégie ressources humaines, la MEL développe sa marque employeur. Face aux défis liés à l'évolution du marché du travail, à l'évolution des attentes des candidats, à la typologie des profils à recruter, la MEL travaille aujourd'hui son image en tant qu'employeur. Valeurs, sens, ambition des projets, culture interne, politiques RH volontaristes (diversité, handicap, apprentissage, égalité femme homme) sont autant d'éléments que la MEL veut valoriser au c½ur d'une véritable stratégie qu'il s'agit de définir, de mettre en place et d'animer.
Dans cette perspective, nous recrutons un chef de projet marque employeur.
Vous souhaitez contribuer à cette stratégie ambitieuse et faire de la Métropole Européenne de Lille un établissement toujours plus dynamique, toujours plus innovant au profit de l'ensemble des services et de leurs agents, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250203001394-charge-projet-marque-employeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement, vous êtes :
· Fonctionnaire ou lauréat du concours de la fonction publique territoriale de catégorie A ;
· De formation supérieure (bac+5) en communication ou ressources humaines ;
· Connaisseur de l'environnement institutionnel des collectivités publiques et des enjeux auxquels elles sont confrontées ;
Vous pouvez justifier :
· D'une expérience réussie dans le pilotage de projet et de son animation à l'échelle d'une organisation, idéalement sur la thématique de la marque employeur ;
· D'une expérience en stratégie de communication qui vous confère une expertise dans les techniques de communication ;
· D'une capacité forte à proposer, en favorisant des démarches innovantes et de co-design des politiques publiques ;
· D'une aptitude particulière pour l'animation de réunion ;
· D'une faculté à travailler en transversalité avec de multiples partenaires.
Enfin, vous vous définissez comme étant :
· Rigoureux et organisé ;
· Persuasif, pédagogue et faisant preuve de leadership ;
· Autonome ;
· Diplomate et partenarial.
Particularités du poste :
· Déplacements sur le territoire et en France ;
· Éligible au télétravail ;
· RIFSEEP 4.2
· Lieu de travail : Lille
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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merci de candidater sur le site de la Métropole Européenne de Lille à l'attention de M. le Président ou via le lien :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5587/44/charge-de-projet-marque-employeur-f-h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
