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Chargé de projet Méthodes et maintenance (h/f) LLM 2024-288 - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN

Référence : O050241017000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Engagée pour la protection et l'adaptation au changement climatique de la ressource en eau, la direction du cycle de l'eau intervient à la fois sur le cycle Domestique de l'eau (eau potable, assainissement collectif et non-collectif) et le cycle naturel de l'eau (GEMAPI).
Certifiée ISO 9001 et 14001, elle s'appuie sur 2 modes de gestion, régie directe et gestion déléguée, pour assurer un service public de qualité tout en maîtrisant le prix de l'eau.
Chiffres clés : 1000 km de réseau de collecte, près de 200 postes de relevage, 21 000 installations d'assainissement non collectif, près de 11 millions de m3 traités pour l'assainissement collectif, 2 000 km de cours d'eau, plus de 500 ouvrages littoraux, 5 digues classées.

Rattaché au directeur délégué exploitation, le (la) chargé(e) de projet maintenance méthode :
. Elaborer une stratégie de maintenance à l'échelle de la DCE
. Élaborer le plan et les gammes de maintenance en appui des responsables techniques des sites selon les exigences contractuelles
. Analyser les risques des équipements techniques et notamment assister les exploitants dans la mise en ½uvre de démarche AMDEC
. Élaborer et mettre en place des outils de suivi qualité (indicateurs, tableaux de bord, chaines de valeur).
. Définir et animer une démarche d'amélioration continue à forte valeur ajoutée : pistes de gains financiers, optimisation des stocks, optimisation des coûts de maintenance...
. Assister les exploitants dans une démarche de gestion des stocks critiques
. Concevoir des outils méthode et les déployer sur le terrain
. Piloter le déploiement d'un outil de GMAO sur l'ensemble des sites de la DCE
. Paramétrer et suivre les outils SI de maintenance (GMAO, télémaintenance, outils de diagnostic, outils de pilotage)
. Participer à l'élaboration du plan de gestion de crise
. Elaborer des cahiers des charges techniques

Profil recherché

Formation supérieure : Bac+3 ou bac+5 dans les domaines de la maintenance industrielle ou automatisme Expérience souhaitée dans la gestion de la maintenance industrielle

. Expertise dans la maintenance industrielle
. Fortes compétences dans les méthodes et techniques de maintenance des systèmes, environnements systèmes et protocoles de communication, langages de programmation
. Connaissances des systèmes d'exploitation et de production
. Aptitudes à piloter, analyser et détecter des situations anormales
. Méthodes, rigueur et sens de l'organisation
. Réactivité, pragmatisme

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION :
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
    . Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

    Des questions ?
    Xavier TRENTESAUX, Directeur Délégué du Cycle de l'Eau - 06.37.93.44.48

    POUR CANDIDATER :
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-288
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 décembre 2024
    Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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