Chargé de projet mobilité - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE
Référence : O060250901405805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Laigneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois
Création d'un réseau de bus intercommunal
Mise en oeuvre du schéma directeur modes actifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250901405805-charge-projet-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
* Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs ;
* Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ;
* Connaissances du droit de l'environnement et de la gestion des différentes contraintes environnementales ;
* Connaissances du cadre législatif et réglementaire
* Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ;
* Maîtrise des règles de comptabilité et budgétaires ;
* Aptitude à l'animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs ;
* Gestion de projet.
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils bureautiques courants ;
* Connaissance des procédures comptables et administratives ;
* Bonne connaissance des procédures de marché public.
Savoir être :
* Force de proposition, motivation, implication et adaptabilité ;
* Autonomie et rigueur ;
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
* Polyvalence ;
* Disponibilité ;
* Force de proposition.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/11/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
