Chargé de projet mobilité interne - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France

Référence : O095250506000556

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sarcelles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa direction transition environnementale et énergétique un chargé de projet de mobilité interne

Mettre en ½uvre les projets de développement et le plan de
déplacements du pôle mobilité interne et logistique de la collectivité
sous la responsabilité du directeur adjoint Energie Environnement afin
d'organiser le verdissement de la flotte de véhicules et l'évolution de la
mobilité de la collectivité
- Développer les outils de suivi du parc automobile (Smart-city,OPENGST). Etudier les coûts d'utilisation de véhicules (gestion,
optimisation, consommation, externalisation, ...) avec les outils
informatiques mis à disposition.
- Programmer le renouvellement de la flotte de véhicule en
coordination avec le garage sur un principe de verdissement de
la flotte de véhicules et la mobilité de la collectivité
- Définir les besoins en renouvellement, évolution ou acquisition
de parc de véhicules et suivre les marchés d'achat de véhicules.
- Suivre les évolutions techniques et réglementaires de la gestion
des flottes automobiles.
- Mener avec le directeur-adjoint les projets d'équipements du
pôle logistique et les projets d'amélioration des déplacements
du pôle mobilité interne et moyens logistiques
- Suivre la charte d'usage des véhicules
- Suivre les moyens budgétaires des projets menés

Profil recherché

- Polyvalent et autonome
- Capacité à concilier autonomie et travail en équipe
- Dynamisme et motivation
- Esprit de synthèse
- Aisance dans le relationnel et la pédagogie
- Utilisation des outils bureautiques
- Force de proposition
- Esprit d'innovation et de créativité
- Sens du service public

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
    Monsieur le Président
    1, boulevard Carnot
    95400 VILLIERS LE BEL

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 05/07/2025
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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