Chargé de projet PEDT (h/f) - Villepinte

Référence : O093250929001337

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour mission d'organiser de manière optimale les activités inhérentes au Projet Educatif de Territoire, au Conseil Municipal des Enfants, à la Convention Territoriale Globale ainsi que de certains projet transversaux.

Intérêt, difficultés du poste, contraintes physiques:
* Le poste de chef de projet et soumis à une grande adaptabilité au vu des situations particulières à traiter et des interlocuteurs multiples. La richesse de traitement de situation individuelle demande un travail pluridisciplinaire très important.


Contexte et conditions de travail:
* Travail de bureau et déplacements quotidiens sur les sites

1. Etablir un diagnostic partagé
* Recenser les acteurs publics et locaux et de leurs interventions dans les domaines suivants : éducation, santé, social, sportif et culturel,
* Evaluer les forces et faiblesses sur le territoire,
* Evaluer les priorités,

2. Aide à la détermination d'une stratégie et des plans d'action
* Proposer et organiser du CME/PEDT/CDP/CTG, en termes humains, financiers et matériel en relation avec le groupe de pilotage,
* Concevoir et mise en ½uvre de tous outils,

3. Animation et pilotage des équipes
* Identifier les compétences nécessaires en fonction des projets mis en place,
* Préparer et animer les réunions de travail,
* Définir en partenariat les objectifs d'accompagnement, les délais d'actions,
* Suivre et évaluer les thématiques prédéfinies,

4. Gestion administrative et budgétaire
* Etablir les protocoles et autres documents nécessaires aux accompagnements,
* Elaborer le plan d'action et le chiffrage financier,
* Evaluer tout au long de l'action le respect de ces derniers,

5. Gestion du système d'information

* Veiller à la parfaite communication entre les différents acteurs (choix des canaux, des formes, temporalité, etc,

Profil recherché

Savoirs :
* Maîtrise de la méthodologie de projet,
* Connaissance approfondie des acteurs du champs soci-éducatif,
* Connaissance des acteurs de la politique de la ville,
* Maîtrise de la notion « pédagogique »,

Savoirs faire:
* Maîtrise des outils informatiques,
* Capacités d'analyse, de reflexion,
* Elaborer des tableaux de bord et de suivi d'indicateurs,
* Etre force de proposition,
* Capacité à organiser le travail partenarial,
* Création de partenariats et mise en réseau,
* Maîtrise à l'élaboration de projet commun,

Savoirs être :
* Rigueur, méthode, organisation,
* Adaptabilité et réactivité importante,
* Sens de la communication, dialogue
* Respect des obligaitons de discrétion, de confidentialité, de neutralité,
* Sens de l'initiative, du travail en équipe et en transversalité.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : [email protected]

    Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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