Chargé de projet Petit cycle de l'eau (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037250905001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'action du Département en faveur de la gestion de l'eau est mise en ½uvre par le pôle Eau du service de la Transition écologique, au sein de la Direction.
Le Département d'Indre-et-Loire souhaite renforcer son action sur la thématique du « petit cycle de l'eau », en particulier concernant l'alimentation en eau potable (AEP). Il dispose notamment d'un schéma départemental d'alimentation en eau potable
(SDAEP), qui doit être révisé au regard de l'évolution de la réglementation et du paysage institutionnel, dans un contexte de pression accrue sur la ressource
Au sein du pôle Eau du service de la Transition écologique, le chargé de projet aura pour missions :
Mise en place du nouveau Schéma départemental d'alimentation en eau potable (SDAEP) :
- Organiser et animer la concertation avec les structures gestionnaires des réseaux d'AEP et l'ensemble des acteurs concernés,
- Rédiger le cahier des charges et lancer la consultation pour le recrutement du bureau d'études chargé de la révision du SDAEP,
- Piloter la conception du nouveau schéma, avec l'appui du responsable du pôle Eau. Le SDAEP sera réalisé en concertation avec l'ensemble des partenaires techniques et institutionnels concernés,
- Aider à la définition des stratégies et des programmes d'actions par territoires,
- Élaborer et proposer des scénarios prospectifs, en recherchant une optimisation territoriale et administrative, avec estimations budgétaires,
- Mettre en place des indicateurs de suivi sur les ressources et la production d'eau potable pour mieux connaitre et anticiper les situations de cris.
Accompagnement des collectivités :
- Conseiller les directions sur les actions favorables aux économies d'eau potable dans les bâtiments départementaux;
- Contribuer aux actions engagées sur la désimperméabilisation des cours de collège et d'établissements départementaux et la gestion des eaux pluviales. Ces actions contribuent à réduire les îlots de chaleur et favorisent l'infiltration des eaux pluviales ainsi que le développement de la biodiversité.
Assurer le suivi des actions et participer aux comités syndicaux menées par le syndicat d'assistance technique pour l'épuration et le suivi des eaux (SATESE) dont le Départemental à délégué la compétence dans le domaine de l'assainissement.
Développement et animation de réseaux et partenariats liés au petit cycle de l'eau et suivi budgétaire.
Instruction de dossiers ponctuels en lien avec la thématique (avis réglementaires, réponse sollicitation de bureaux
d'études et partenaires...)
Profil recherché
- Une expérience au sein d'une collectivité dans le domaine de l'eau (thématique de l'eau potable en particulier) souhaitée;
- Formation initiale dans la gestion de l'eau (petit cycle)
- Une excellente capacité à communiquer avec différents interlocuteurs;
- Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément .
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à lmarchais@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Carrière Paie
au 02.47.31.49.59 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
