Chargé de Projet Petites villes de Demain - MAIRIE DE CARVIN

Référence : O062250319001074

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carvin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Carvin est labellisée au titre du programme Petites villes de demain. Chef;fe de projet dans le cadre de ce programme, placé.e sous l'autorité du DGS en collaboration avec les élu.e.s de Carvin et les partenaires du réseau Petites villes de demain

1. Participer à la conception du projet de territoire et en définir sa programmation
2. Mettre en ½uvre le programme d'actions opérationnel et le suivi :
* Définition de la programmation
* Gestion opérationnelle
* Suivi financier
* Mise en oeuvre
* Bilan et évaluation
3. Elaborer des budgets et une stratégie financière en lien avec les différents partenaires
4. Assurer le suivi et l'évaluation du projet et des opérations
5. Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
6. Organiser le comité de pilotage
7. Accompagner les élu.e.s dans une démarche participative des habitants au projet PVD en lien avec le CESEC
Le chef.fe de projet bénéficiera d'un réseau du club de Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences.

Profil recherché

* Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement local.
* Première expérience dans la gestion de projet souhaitée
* Connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolution ...
* Maitrise des rapports et notes de synthèses
* Maitrise des technologies numériques et ses usages
* Etre force de proposition et autonome dans son activité et ayant des capacités d'animation d'équipe et d'écoute 

Expérience professionnelle fortement souhaitée dans un domaine similaire

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire - en ligne

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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