Chargé de projet politique alimentaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038251106000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de projet politique alimentaire (F/H)
Au travers de son Projet alimentaire territorial (PAT) labellisé de niveau 2 depuis 2021, le Département de l'Isère s'engage pour rapprocher agriculture et consommation locales. Il a créé la marque territoriale « Nos produits IS HERE », qui garantit l'origine iséroise, la qualité et la juste rémunération des agriculteurs, pour les produits commercialisés par le Pôle agroalimentaire de l'Isère en grande distribution et magasins de proximité. En cohérence, pour sa propre commande publique, il s'est fixé un objectif d'introduction de 100 % de produits locaux ou bio dans les repas des collégiens. Il intervient également dans la préservation du foncier agricole et forestier, la gestion durable des ressources et l'accompagnement à l'adaptation au changement climatique.
Missions :
Au sein de la direction de l'accompagnement des territoires aux transitions et sous la responsabilité du chef de service agriculture et forêt et de son adjoint; vous serez conduit à :
- Participer à la mise en ½uvre, au suivi et à l'évolution de la politique agricole et alimentaire départementale
- Mettre en place, animer et suivre les actions décidées par les élus départementaux, en lien avec le chef de projet stratégique en charge du pilotage du Projet alimentaire territorial (PAT)
- Assurer une expertise transversale pour la structuration des filières locales, la mutualisation d'outils de transformation et de logistique, dans l'objectif de garantir la juste rémunération des agriculteurs
- Contribuer à la coordination du réseau des partenaires économiques, dont le Pôle agroalimentaire de l'Isère
- Contribuer à la politique de préservation du foncier agricole
Activités :
- Proposition et mise en ½uvre d'actions de structuration de filières agricoles locales en lien avec les partenaires, dont les Chambres consulaires et le Pôle agroalimentaire
- Animation de démarches partenariales avec les acteurs économiques des filières agricole et alimentaire ; recherche de synergies pour garantir la juste rémunération des agriculteurs sur différents segments de marché (GMS, restauration collective...)
- Apport d'expertise et de soutien technique au chef de projet stratégique en charge du PAT, aux directions départementales et territoriales
- Suivi des indicateurs du PAT du Département
- Coordination de l'Observatoire Foncier Partenarial de l'Isère (OFPI) pour promouvoir une gestion économe et durable du foncier
Profil recherché
Prérequis :
- Formation supérieure dans le domaine agricole ou agroalimentaire
- Connaissance du milieu agricole et des exploitations appréciée
Compétences requises :
- Expérience dans la conduite de projets, l'animation de réseaux et la coordination d'acteurs
- Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Intérêt marqué pour les enjeux de l'agriculture durable et locale
- Sens de l'initiative et capacité à émettre des propositions
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d'emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Sélectionnez votre poste sur la référence : i3453-25HC46909A
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 7 janvier 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
