Chargé de projet procédures dématérialisées (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094250707001963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Citoyenneté, la Mission Ressources Coordination, Pilotage (MRCP) assure la liaison et la coordination des échanges avec les Directions supports de GPSEA : Finances/Commande Publique, Affaires
juridiques.... Dans ce cadre, elle coordonne plus particulièrement pour les trois directions de la DGA (Culture/Sports, Production Florale et Arboricole et Cohésion Territoriale) les démarches liées aux aspects juridiques, administratifs et financiers.
En qualité de Chargé de projet procédures dématérialisées, vous êtes placé sous l'autorité de la Directrice de la MRCP et
vous élaborez et coordonnez la mise en ½uvre de tableaux de bord à destination de la Direction afin de d'optimiser les pratiques opérationnelles et d'interface structurée entre les directions sectorielles et les directions supports à travers les missions suivantes :
1. Accompagnement et appui aux directions de la DGA dans :
- La mise en place des supports administratifs dématérialisés et l'évolution des logiciels métiers :
PFA : Projet de service ;
DSC : Logiciel des conservatoires.
- La modernisation et la dématérialisation de leurs outils et méthodes de travail :
Coordination des besoins numériques dans les ERP ;
Mise en ½uvre des logiciels et des procédures.
2. Interface relationnelle et opérationnelle des directions supports :
- DSIUN :
Projet numérique PFA ;
Usages numériques.
- DAJAP :
Automatisation des tâches administratives ;
Des activités complémentaires pourront vous être confiées dans le cadre de la polyvalence permettant la continuité de service de la Direction.
Profil recherché
Disponibilité, implication, sachant rendre compte ;
Connaissance du droit public et des collectivités territoriales ;
Force de proposition ;
Maîtrise de l'outil informatique et notamment la conception d'outils de suivi sous Excel, de tableaux de bords ;
Capacité rédactionnelle et de synthèse ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Polyvalence, sens de l'organisation et du travail en équipe ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) ;
Être à l'aise avec l'utilisation de nouveaux logiciels.
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Madame Béatrice VALY, Directrice de la Mission Ressources Coordination Pilotage au 01.41.94.30.33
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
