Chargé de projet RH et prospective RH - La Garenne-Colombes
Référence : O092241114001547
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garenne-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe conviviale et soudée pour relever les défis de la gestion des ressources humaines !
Nous recherchons un.e Chargé.e de Projets et prospective RH pour accompagner la transformation de notre politique RH et contribuer activement à l'innovation interne.
La direction des ressources humaines est composée de 5 entités :
- L'accueil
- Le pôle emploi compétences
- Le pôle carrière-paie
- Le pôle santé QVT
- Le pôle SIRH
Dans un rôle transversal et sous l'égide de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez activement à :
La mise en ½uvre des orientations stratégiques RH
* Déployez les lignes directrices de gestion des Ressources Humaines définies par l'autorité territoriale.
* Impulsez et accompagnez le développement des savoir-faire RH auprès des équipes et managers des différentes directions.
* Conduisez des projets d'innovation interne pour répondre aux besoins stratégiques des services.
La gestion et le pilotage de projets RH transversaux
* Coordonnez et sécurisez la production des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions).
* Collaborez à la gestion des contentieux RH avec la DRH.
* Développez des outils et méthodes favorisant le dialogue social et assurez une veille juridique proactive.
La communication et l'accompagnement des équipes
* Concevez et diffusez des supports de communication interne et externe (ex : bulletin RH mensuel).
* Sensibilisez les services aux enjeux RH et animez des temps d'échanges avec les managers.
* Tissez des liens avec les réseaux professionnels locaux pour enrichir les pratiques RH.
Profil recherché
Ce que vous maîtrisez :
Vous avez de solides connaissances juridiques liées à la gestion RH et maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale. Vous savez utiliser les publications professionnelles pour enrichir vos pratiques.
Ce que vous apportez :
Vous maîtrisez les codes de la communication écrite et orale et faites preuve de capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez conduire des actions d'accompagnement et conseiller agents et managers.
Ce qui vous distingue :
Organisé(e), rigoureux/se et réactif/ve, vous faites preuve de discrétion. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en transversalité dans un environnement collaboratif.
Vos conditions d'exercice :
Poste à temps complet, 39h.
Cadre d'emploi des Attachés (A), ce poste est ouvert, à titre dérogatoire, aux agents contractuels, dans le cas où aucune candidature appropriée de fonctionnaire ne serait disponible.
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
Un environnement convivial : équipe de 11 personnes, attachée à la collaboration et à l'excellence du service.
Ici, la collaboration est au c½ur de notre réussite : nous travaillons ensemble pour relever les défis et accompagner nos agents et managers dans un cadre de travail motivant et chaleureux.
Des avantages attractifs :
* Régime indemnitaire compétitif avec une prime annuelle versée en deux fois.
* 25 jours de congés annuels + 23 RTT.
* Mutuelle et maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
Un cadre de travail agréable :
* Restaurant municipal (entrée-plat-dessert : 2,67¤).
* Parking gratuit pour faciliter vos déplacements.
* Comité des ½uvres sociales (billetterie, voyages, arbre de Noël...).
Comment venir chez nous ?
Vous avez envie de mettre vos compétences et votre dynamisme au service d'un projet RH porteur de sens ? Venez écrire avec nous la prochaine page de notre transformation RH !
Qui sommes-nous ?
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
par mail à : recrutement@lagarennecolombes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/02/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
