Chargé de projet RH temps de travail (F/H) - BREST METROPOLE
Référence : O029251224000881
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251224000881-charge-projet-rh-temps-travail-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de conception et de conduite de projets RH au service du développement des politiques de ressources humaines. Vous avez une appétence pour accompagner les équipes et les managers sur des thématiques RH variées, en privilégiant une approche transversale, collaborative et orientée intelligence collective.
Vous disposez de connaissances réglementaires, déjà confirmées ou à approfondir, notamment en droit de la fonction publique et sur les sujets liés au temps de travail. À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), vous savez structurer, analyser et restituer l'information avec clarté.
Doté d'une forte capacité d'analyse et de diagnostic, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans des environnements collaboratifs. Vos qualités relationnelles et pédagogiques vous permettent de instaurer un dialogue constructif, de faciliter l'adhésion aux projets et de accompagner efficacement les acteurs RH et opérationnels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 17 mois
CDD de catégorie A d'une durée de 17 mois
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des attachés par voie de détachement d'une durée de 17 mois
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?Estelle BOUCHETARD, responsable de l'unité temps de travail, 02 98 33 57 11
Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements-remplacements, 02 98 33 57 17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
