Chargé de projet SAD - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095250514000604

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pontoise
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis 2016, le Département du Val d'Oise développe une politique pour améliorer le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en structurant mieux les services d'autonomie à domicile (SAD) pour une couverture plus équitable et qualitative en termes de services chargés de mettre en ½uvre les plans d'aide Allocation personnalisée d'autonomie (APA) et Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Les grandes orientations incluent la définition de la politique de financement des SAD, le maintien voire l'amélioration de la couverture territoriale, l'adaptation de l'offre aux nouveaux besoins, la valorisation des métiers de l'aide à domicile, la modernisation du secteur, et l'amélioration de la qualité du service rendu. Face aux réformes nationales successives (revalorisation salariale, la dotation complémentaire qualité, généralisation des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens, de 2022, fusion des SAD/SSIAD...), le Département doit revoir son organisation afin de répondre à ces défis si prégnants dans le cadre du virage domiciliaire et du vieillissement de la population. Aussi, le pôle domicile du service Personnes âgées et Domicile, propose un poste en contrat de projets d'une durée de 3 ans sur le secteur des SAD.

Sous la supervision de la cheffe de service adjointe, le/la chargé(e) de projet SAD » réalise les activités principales suivantes :
* Piloter l'élaboration, le suivi et le renouvellement des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyen (CPOM), afin que chaque SAD soit sous CPOM et en maîtrise les enjeux en 2030 (délai réglementaire).
* Coordonner, conjointement avec l'ARS, le pilotage de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformités...)
*Mener une étude sur la couverture territoriale d'aujourd'hui et à horizon 2030, avec la mise en place d'une cartographie des SAD
* Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD
* Participer aux projets liés à l'adaptation de l'offre des SAD :
- Appels à projets
- Demandes d'autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
- Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
- Groupes de travail
* Participer à l'élaboration de la stratégie de suivi et contrôle des plans d'actions émergeants des évaluations dictées par la Haute autorité de santé, en lien avec le service Qualité et Contrôle (SQC) de la direction
* Participer à la mise en ½uvre des nouvelles obligations pour les SAD en matière de collecte des données des tableaux de bord de national de la performance (ATIH) et au bilan de la campagne

Profil recherché

Technique:
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
Maîtriser Word, Excel +, Powerpoint
Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
Analyser des documents budgétaires
Travailler en mode « projet »

Relationnel:
Travailler en équipe,
Capacité d'adaptation,
Représentation du Département lors de certaines réunions institutionnelles

Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires (notamment budgétaires et comptables) liés aux ESSMS

Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile


NIVEAU DE FORMATION GENERALE / TITRES PROFESSIONNELS REQUIS - EXIGES
Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, ...

Qui sommes-nous ?

Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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