Chargé de projet SNU CLE
Référence : MENJ-43-2024-06046
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Mayotte
- Localisation : Rue sarahangué 97600 Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon la grille des fonctionnaires pour les titulaires et en fonction de l'expérience pour l € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DRAJES, en binôme avec le chargé de projet SNU et en lien avec l'IEN référent pour l'Académie de Mayotte, les missions du chargé de projet SNU CLE seront les suivantes :
- L’information auprès des enseignants des orientations nationales , le suivi des Classes et Lycées engagées et du déploiement des programmes pédagogiques
- Coordonner, l’organisation de réunions d’information à destination des familles et des jeunes
- préparer les inscriptions des jeunes volontaires au sein des CLE au séjour de cohésion
Le séjour de cohésion : sur une seule période du 3 au 14 juin :
-Recruter des cadres et encadrants :
-Élaborer des fiches de poste correspondant aux différents profils.
-Recruter le personnel de direction et d’encadrement suite à des entretiens.
-Former :
-Élaborer un plan de formation en lien avec les attendus de la DGSNU.
-Coordonner les divers intervenants (préfecture, jeunesse et sport, infirmière, assistant social, chef de centre, armée…) sur les modules de formation à réaliser.
-Organiser :
-Piloter l’élaboration du projet pédagogique du séjour de cohésion, dans le respect des orientations délivrées par la DGSNU et en coopération avec son équipe.
-Être vigilant quant à l’identification des besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou particulière.
-Coopérer avec le chef de centre et l’adjoint au chef de centre.
-Identifier les intervenants pertinents, les mobiliser en précisant les attendus de leur intervention.
-Mettre en place l’organisation logistique et matérielle du séjour de cohésion et l’agrément du centre comme accueil collectif de mineurs (ACM).
-Préparer le budget prévisionnel du dispositif et l’exécuter en lien avec la DRAJES et les responsables BOP 163 au Rectorat
- Évaluer le séjour et émettre des pistes d’évolution (RETEX)
Pilotage et mise en œuvre des Missions d’Intérêt Général (MIG) :
- Aider l’inscription des jeunes sur la plateforme numérique suite à un suivi personnel de leurs envies et de leurs centres d’intérêt.
- Mobiliser les structures susceptibles d’accueillir les volontaires et les accompagner dans la mise en œuvre de MIG.
- Former les tuteurs, responsables des jeunes volontaires.
- Affecter les jeunes avec mise en place de conventions.
- Suivre les jeunes volontaires.
- Évaluer la mise en œuvre des MIG.
MISSIONS TRANSVERSALES :
- Participation, appui et conseil à la préparation projet de service de la DRAJES et du dialogue de gestion de l'année
Profil recherché
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Politiques jeunesse et ses acteurs ( niveaux international, national et territorial)
- Gestion financière et pratiques administratives
- Règlementation de la vie associative
- Notions des valeurs de l'engagement
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et déléguer
- Capacité d'initiative et être force de proposition
- Faire preuve de discrétion en toutes circonstances
Autres éléments :
-Piloter le groupe référent SNU : mobiliser, animer et coordonner les services départementaux de l’État et les structures concourant au SNU.
-Communiquer : valoriser la démarche du SNU avec les outils de communications sur les RS et plateformes
-Participation à la stratégie de communication globale de la DRAJES, plus spécifiquement sur la partie Jeunesse
-Création de supports (livret, affiche, vidéo...)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Délégation Régionale Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport est rattachée au Rectorat académique de Mayotte depuis le 1er janvier 2021.
A ce titre, dans un contexte territorial où 50% de la population mahoraise a moins de 18 ans, la DRAJES sera en charge des politiques de l'engagement, impliquant la gestion du service civique et du SNU.
Dans la continuité des politiques en matière de jeunesse, d'éducation populaire et de vie associative et enfin des politiques du sport et de développement du sport à Mayotte conduites jusqu'au 31 décembre 2020 par la DJSCS, elle aura en charge de poursuivre le déploiement de celles-ci et de travailler au continuum éducatif souhaité par la réforme.
Ainsi de nouvelles actions seront à conduire avec les services du rectorat pour démultiplier l'impact des actions de l'Etat envers la jeunesse et ses possibilités d'évolution en matière de parcours de formation, de métiers , de projet de vie.
La DRAJES sera composée de 20 agents . Une supervision sera assurée par la DRAJES et deux adjoints et les politiques sus mentionnées seront conduites via 3 missions: la mission engagement, la mission jeunesse et vie associative et la mission sport.
À propos de l'offre
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Disponibilité, y compris en cas d’horaires atypiques ponctuels. L’éloignement, le contexte insulaire et les particularités propres au territoire doivent être rigoureusement appréhendées. Dans cet environnement, des capacités fortes d’adaptation et de réactivité sont nécessaires afin d’être opérationnel dès la prise de fonction
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
