Chargé de projet suivi de délégation de service public (DSP)
Référence : O068250630000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Volgelsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LE SMO POUR LA GESTION DU PORT RHÉNAN DE COLMAR / NEUF-BRISACH
Recrute
Un(e) chargé de mission "suivi de la délégation de service public (DSP) et des projets d'aménagement de la zone EcoRhena" en contrat de projet
Le Syndicat Mixte Ouvert (SMO) pour la gestion du port rhénan de Colmar/Neuf-Brisach recrute temporairement un agent contractuel chargé d'assurer le suivi technique et transversal de la délégation de service public pour l'exploitation du port rhénan et de contrôler l'exécution et le respect du contrat de délégation (juridique et financier) par le délégataire.
Les attributions du chargé de mission « suivi DSP et des projets d'aménagement de la zone EcoRhena » sont les suivantes :
- Gérer le contrat de DSP ;
- S'assurer de la prise en compte par le délégataire des évolutions réglementaires ;
- Coordonner, organiser et participer aux instances de suivi et de pilotage de la délégation de service public, conformément aux exigences conventionnelles ;
- Assurer une veille de l'environnement de la DSP ;
- Assurer une veille des pratiques d'exploitation déployées par les différents opérateurs ;
- Assurer une veille technique, réglementaire et économique ;
- Réaliser des analyses de performance des délégataires sur le plan financier, juridique et technique.
- Suivre les activités du Syndicat Mixte Ouvert (SMO) pour la gestion du port rhénan de Colmar/Neuf-Brisach ;
- Faciliter la réalisation des opérations portées par le SMO dans ses compétences de gestion du port et d'aménagement de la zone EcoRhena ;
- Mener les actions de coordination nécessaires dans le cadre de la convention de mise à disposition de moyens existante et du marché de services publics signé ;
- Développer et animer les relations partenariales avec les autres membres du SMO.
- Suivre le projet d'aménagement du foncier économique de la zone EcoRhena ;
- Participer aux études en phase projet et suivi des travaux.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance générale du fonctionnement de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs...).
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...)
- Être doté de bonnes capacités rédactionnelles.
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (bureaux d'études, maitres d'½uvre, programmistes, etc.).
- Notion approfondie en matière de gestion de contrats.
- Modalités de financement d'un projet.
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'écoute, capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale.
- Excellentes qualités relationnelles : capacité de communication et d'animation, pédagogie.
- Rigoureux, organisé, capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative.
- Discrétion professionnelle.
Savoir-faire :
- Capacité d'animation, conduite de réunion.
- Savoir intervenir en public, être à l'aise, savoir conseiller, promouvoir, sensibiliser.
- Conduire un projet, en planifier les grandes étapes et en suivre l'exécution.
- Rendre compte régulièrement
- Etre capable de prioriser son travail afin de respecter les délais.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire mensuel.
Postuler : Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature par mail à contacts@smo-portrhenan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
