Chargé de projet suivi de travaux (h/f) LLM 2025-025 - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250225001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
- Estimation des coûts des ouvrages en eau potable ou réseaux gravitaires (usé et pluvial) et vérification de la faisabilité économique et financière du projet,
- Planification et coordination de chantiers de renouvellement de réseaux réalisés par des entreprises,
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires,
- Contrôle et évaluation des travaux,
- Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité,
- Participe aux opérations de réception.
Profil recherché
Niveau BAC à BAC+ 2 dans le domaine du des travaux publics ou du BTP
Permis B exigé
- Savoir planifier les opérations sur un chantier, et contrôler les calendriers d'avancement,
- Savoir assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques,
- Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers,
- Maitriser les méthodes et outils de contrôle des coûts,
- Connaissance de la démarche qualité et certifications ISO serait un plus.
- Avoir un bon relationnel
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle
Des questions ?
Mme Stéphanie REQUIER - Responsable de service études travaux et conduite d'opérations - 07.86.18.38.36
POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2025-025
Date prévisionnelle des entretiens et des tests : Le 1er avril 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
