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Chargé de projet transfert eau et assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLEES ET PLATEAU D'ARDENNE

Référence : O008240415000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rocroi
Domaine: Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) elon grille indiciaire +IFSE et CIA, oeuvres sociales, participation Mutuelle Santé et Prévoyance € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes « Vallées et Plateau d'Ardenne » regroupe 31 communes. Avec ses 24 406 habitants (source 2020), c'est la quatrième intercommunalité des Ardennes.
La loi NOTRe du 7 août 2015 impose le transfert obligatoire des compétences en matière d'eau et d'assainissement des communes vers les EPCI à compter du 1er janvier 2026.
Dans le cadre de ce transfert, Vallées et Plateau d'Ardenne lance une étude sur ce transfert de compétences à la fois :
* Technique, afin de connaître l'état du patrimoine qui sera transféré et les priorités d'actions,
* Juridique afin de définir les procédures à mettre en ½uvre pour ce transfert,
* et financière afin de connaître les impacts du transfert sur les budgets de la communauté, de ses membres et du syndicat.
Dans le cadre de ce transfert de compétences, il est proposé de recruter un chargé de mission Eau et Assainissement qui apportera assistance à la collectivité essentiellement sur le volet technique et qui aura un rôle de facilitateur entre le bureau d'étude et les différents services de la collectivité sur les volets administratifs, juridiques ou humains.

Sous l'autorité du chef de pôle « Environnement » et en lien avec le vice-président « Eau et Assainissement » :
* Assister le bureau d'études en charge du transfert, faciliter les relations avec les collectivités compétentes et le transfert des informations
* Recueillir et synthétiser les données techniques, juridiques et financières en fonction des demandes du bureau d'études
* Accompagner le titulaire lors des phases de terrain
* Suivre l'avancement de la mission et l'atteinte des objectifs
* Encadrer et contrôler les études et démarches préalables au transfert
* Organiser et animer les réunions de travail, les comités techniques et les comités de pilotage en collaboration avec le bureau d'étude et un bureau de communication ou le service communication de la collectivité,
* Participer à la définition des objectifs du service
* Planifier l'ensemble des opérations et définir des priorités,
* Coordonner la mise en ½uvre du transfert de compétence pour un service opérationnel au 1er janvier 2026 en faisant le lien avec les différents services de la communauté et des autorités compétentes, les services opérationnels et en transmettant les informations
* Adapter les pièces administratives, juridiques, financières ou autres sur la base d'éléments ou de modèles fournis par le bureau d'études

Profil recherché

* Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement
* Maîtrise d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point...)
* Esprit de synthèse et sens de l'organisation
* Aisance rédactionnelle
* Aisance relationnelle
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaissance des outils SIG (QGIS) serait une compétence appréciée
Niveau de qualification : Bac+2 avec expérience à Bac+5 spécialités eau et assainissement

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 72 mois

    Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de vouloir adresses votre candidature avec CV + lettre de motivation soit par mail : rh@ccvpa.fr ou par voie postale : CCVPA - 6 Rue Montmorency - 08230 ROCROI

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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