Chargé de projet transformation écologique (EX4) H/F
Référence : 2024-1559126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Sous-direction de l'expertise Laboratoire de recherche et d'innovation (EX4) - Localisation : 35 rue de la Gare -75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la chargé.e de projet, sous l’autorité du chef de section transformation écologique, a pour mission de mettre en œuvre les méthodes et outils du design au service de la conception des politiques publiques et des activités de la section transformation écologique et d’effectuer la conduite d’un portefeuille de projets ayant trait avec les objectifs de préservation et de restauration de la biodiversité, et de préservation de la ressource en eau.
Ainsi il s’agira de :
· Proposer, concevoir et faciliter des dispositifs d’intelligence collective
· Initier et piloter des projets pilotes au sein de l’administration pénitentiaire qui s’inscrivent dans les orientations fixées par la planification écologique de la biodiversité et la Stratégie nationale biodiversité 2030
· Piloter des projets de transformation écologique par le design
· Accompagner les équipes de l’administration centrale et des services déconcentrés dans leurs démarches d’innovation dans le champ de la biodiversité et du développement durable : phases de cadrage, diagnostic, conception, prototypage et évaluation
· Initier, promouvoir et animer les démarches d'innovation par le design
· Participer aux activités de la section : accompagner et faire émerger des projets de transformation écologique des services pénitentiaires ; collaborer avec les membres de la section sur leurs dossiers spécifiques et leur apporter un renfort méthodologique ; etc.
· Participer aux actions de communication et de valorisation concernant tout autre sujet lié au service
· Alimenter le Lab par un travail de réflexion et de veille liée à la biodiversité (IPBES), la prospective, en particulier sur les enjeux climatiques, et au design
· Rédiger des notes d'analyse ou de synthèse, des rapports de délibérations ; etc.
Il est attendu du profil recherché une bonne maîtrise des méthodes d’animation et de facilitation, une bonne connaissance et compréhension des conditions de réussites d’un dispositif participatif, ainsi qu'une réelle capacité d’adaptation et à travailler sur plusieurs projets de front.
Le ou la chargé.e de mission sera particulièrement mobilisé.e dans le cadre d’une démarche de prospective environnementale menée au sein de la section consistant à préparer l’administration pénitentiaire aux changements climatiques et environnementaux.
Si il ou elle mène sa mission en articulation directe avec le chef de section, il ou elle dispose d’une forte autonomie et est encouragé à la prise d’initiatives.
Le ou la titulaire du poste est amené à se déplacer ponctuellement dans les services déconcentrés en région. Le contrat est d’une durée de 3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Michel DACCACHE, chef de bureau - michel.daccache@justice.gouv.fr
- Gwénaëlle Le HENAFF, adjointe gwenaelle.lehenaff@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation de la direction de l’administration pénitentiaire :
L’administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors dépenses de personnels. Elle emploie près de 42 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires, 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Missions et organisation du Laboratoire de recherche et d’innovation de la DAP
Issu de la réorganisation de la Direction de l’administration pénitentiaire (DAP) du 29 mai 2019, sa création s’ancre dans la tradition historique de recherche de la DAP et s’inscrit dans la dynamique de transformation de l’action publique.
Le Laboratoire vise à articuler recherche, innovation et développement durable. Ses missions consistent à :
1. identifier les besoins en connaissances, et produire et valoriser des recherches scientifiques
2. identifier les besoins en innovations, et mettre en place des expérimentations ou les accompagner
3.promouvoir les pratiques écoresponsables et les bonnes pratiques
À propos de l'offre
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Organisation de travail : 37h30 par semaine
Restauration : restaurant administratif sur place
Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos
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Connaissances :
- Formation en design de service, design des politiques publiques ou design stratégique ou formation en sciences sociales avec une approche design.
- Première expérience significative en matière de design de services et de politiques publiques
- Maîtrise des enjeux et données liés à la situation climatique et écologique et au développement soutenable, ainsi que du contexte national de la transition écologique. En particulier, connaissance des politiques publiques française et européenne en faveur de la biodiversité
- Connaissance ou intérêt pour le domaine pénitentiaire
- Compétences rédactionnellesSavoir-être :
Autonomie
Capacité à travailler en équipeSavoir-faire :
- Expertise en outils de design de services, maîtrise des outils et méthodes d'accompagnement au changement.
- Conception et animation de démarches d’intelligence collective, connaissance des méthodes issues du design (analyse des besoins, prototypage, tests usagers, etc.) et compétences en facilitation et animation d'ateliers et de groupes de travail.
- Conduite de projets multi-acteurs
- Sens de la pédagogie auprès de publics variés
- Solides capacités d’analyse et de synthèse- Rigueur, méthode et sens de l’organisation
- Curiosité et force de propositionDe plus, sont recherchées :
- Un fort intérêt pour les problématiques liées à la transition énergétique, à la lutte contre le dérèglement climatique et à la soutenabilité
- Un goût pour l’innovation et un esprit -
Vacant à partir du 01/06/2021
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
