CHARGÉ(E) DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250401000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Cugnaux recherche un(e) chargé(e) de projet Transition Écologique, rattaché(e) au responsable de la cellule Grands Projets au sein de la Direction des services techniques.
Les projets majeurs de la municipalité en matière de transition écologique sur le mandat sont : le maraîchage communal, l'Atlas de la Biodiversité Communale, la végétalisation de la ville et le suivi et l'évaluation du plan communal pour la transition écologique 2023-2025.
En transversalité avec de nombreux services et acteurs du territoire, vous aurez en charge de :
- développer la politique de transition écologique : management environnemental de projet et interne à la collectivité, agriculture et alimentation, transports et mobilités douces, biodiversité, végétalisation, transition énergétique en lien avec les missions du service, en cohérence avec les attentes des élus ;
- mettre en place des projets environnementaux pour lesquels vous devez faire preuve de compétences techniques mais aussi d'un excellent relationnel pour travailler en transversalité avec les différents services, les partenaires, les acteurs locaux, les habitants ;
- être garant du pilotage des projets dont vous serez responsable et de la bonne coordination des acteurs (institutions, associations, citoyens, partenaires, etc.) ;
- monter des partenariats et chercher des financements en répondant aux appels à projet et appels à candidature concernés ;
- concevoir des actions de sensibilisation à destination du grand public et interne à la collectivité pour favoriser l'adoption des nouveaux projets et les changements de pratiques.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 5 dans le domaine de l'environnement et/ou de l'aménagement du territoire et/ou expérience avérée dans le domaine.
Compétences et qualités attendues :
Les savoirs :
- Bonne connaissance du fonctionnement des institutions et des collectivités territoriales ;
- Connaissance des procédures réglementaires de la commande publique ;
- Connaissance des enjeux environnementaux (énergie, climat, biodiversité, mobilité).
Les savoirs-faire :
- Capacité dans le montage et le pilotage technique, administratif et financier de projets ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) ;
- Notions de gestion de base de données et cartographie/SIG appréciée.
Les savoirs-être :
- Capacité à travailler en transversalité ;
- Autonomie, proactivité.
À propos de l'offre
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Temps complet, cycle de 38h/semaine, télétravail possible 1 jour/semaine.
Avantages sociaux :
- RTT (18 jours par an),
-Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7¤),
-Adhésion possible à un comité d'½uvres sociales,
- Participation à la prévoyance,
- Chèques Cadhoc (150¤ par agent + 25¤ par enfant de moins de 14 ans). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
