Chargé de projet transition écologique - PLOERMEL COMMUNAUTE
Référence : O056250513000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis de nombreuses années Ploërmel Communauté s'est intéressée à la transition écologique. Après la mise en ½uvre de son plan climat, elle s'est fixé l'objectif d'être Territoire à Energie positive à l'horizon 2050 et souhaite s'en donner les moyens.
Elle est actuellement signataire de la convention SARE (Service d'Accompagnement à la Rénovation Energétique) avec le Conseil Régional et du Fonds Chaleur avec l'ADEME. Par ailleurs, la Communauté est porteuse du Contrat de Relance et de Transition Ecologique (CRTE) avec l'Etat.
Elle a travaillé sur ses politiques énergétiques en travaillant sur son patrimoine bâti et en mettant en ½uvre un schéma directeur immobilier. Elle a pour projet de mettre en ½uvre une société de projet énergétique de territoire pour accompagner le développement des énergies renouvelables qu'elle a soutenu en mettant en ½uvre un schéma directeur ENr et dans le prolongement des actions déjà menées sur ces sujets.
Elle est récemment lauréate de différents appels à projet et vient de signer avec l'ADEME un Contrat d'Objectifs Territorial en janvier 2025.
Dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial de Transition, la Communauté souhaite élaborer une feuille de route territoriale et souhaite renforcer par là-même les relations partenariales sur son territoire.
Ce projet représente une opportunité pour le territoire et ses communes d'initier une réflexion commune et partagée autour des sujets des transitions et de l'adaptation grâce notamment :
- Au développement d'un socle de connaissances commun au sujet des transitions sous toutes ses formes et de l'impact du changement climatique sur le territoire dans le prolongement du PCAET
- À un parcours d'appropriation et de sensibilisation multi-acteurs (agents, élus, acteurs socio-économiques, habitants...)
- A la mise en place d'un cadre d'action partagé basé sur un programme d'actions pour inscrire le territoire dans cette courbe de transition
Pour accompagner cette démarche, la Communauté souhaite recruter, sur un contrat de projet de 3 ans, un Chargé de projet Transition Ecologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250513000443-charge-projet-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation Master 2 dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'environnement, des transitions écologiques, de l'énergie
- Maitrise des enjeux et politiques publiques de transitions écologiques
- Maîtrise des acteurs des transitions écologiques et de l'adaptation climatique
- Connaissances avérées et/ou expériences significatives en lien avec des collectivités locales, des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie et de l'environnement attendu
- Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents communaux et intercommunaux, administrés et partenaires extérieurs.
- Rigueur, méthode, et fiabilité
- Connaissance des acteurs du territoire
- Capacité d'animation et d'accompagnement des acteurs (conduite de réunions, projets, mise en réseau ...)
- Aptitudes à mener des réunions, fédérer des acteurs et proposer des solutions consensuelles
- Autonomie dans la réalisation de ses missions
- Intérêt pour le travail en équipe
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
- Temps complet : 39h dont 4h d'ARTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Possibilité de télétravail
- Poste basé à Ploërmel
- Déplacements fréquents sur le territoire, et ponctuellement en région pour participer à des réunions, formations, ou animations notamment dans le cadre d'un travail en réseau
- Disponibilité occasionnelle en soirée et en week-end
CDD de 3 ans à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 selon disponibilité
Adresser CV et support de vos motivations à :
Monsieur le Président de Ploërmel communauté
Place de la mairie - 56800 Ploërmel
Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
au plus tard le 15/06/2025
** Entretiens prévus jeudi 3 juillet après-midi ** -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
