Chargé de projet transition écologique dans le sport - MAIRIE DE BORDEAUX
Référence : O033250318001178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de Bordeaux mène une politique volontariste pour réduire le bilan carbone de la ville en invitant les administrés dans des démarches écoresponsables et accroître l'exemplarité de la Ville dans la gestion durable et, entre autres, de son patrimoine sportif.
Suite à la réalisation du bilan carbone du sports bordelais en 2023, la direction des sports s'inscrit dans une démarche globale de prise en compte des enjeux d'éco-responsabilité et souhaite mettre en ½uvre un plan d'actions participatives de transition écologique, qui comprendrait:
- L'accompagnement à la conduite au changement des acteurs sportifs locaux et usagers
- La gestion des ressources et déchets dans les ERP sport
- Le développement de l'accueil d'événements sportifs éco-responsables et innovants
Dans ce contexte, sous la responsabilité du responsable de mission maîtrise d'ouvrage et équipements délégués de la direction des sports, vous mettez en ½uvre et coordonnez le programme de transition écologique et les actions qui en découlent, en concertation avec le tissu sportif local et en interface avec l'ensemble des services.
Vos missions principales sont:
Le plan d'actions global:
- Coconstruire un plan d'action global dans les ERP, axé sur la gestion du traitement des déchets, de la ressource en eau et des consommations fluides/énergies
- Elaborer un référentiel associatif local permettant de réaliser le bilan carbone de chaque association sportive
- Accompagner l'application des principes de transition écologique dans la réhabilitation et la construction des équipements sportifs de la ville avec les services et directions partenaires
- Participer aux démarches transversales de labellisation (Signature de la Charte des 15 engagements éco-responsables du ministère des Sports et de WWF pour le stade Chaban Delmas)
- Suivre la déclinaison sportive du projet 1 000 000 d'arbres
- Etablir des tableaux de bords de suivi des actions menées et un rapport annuel d'activité
- Collecter les données pour l'actualisation du bilan carbone
L'accompagnement au changement et la concertation:
- Accompagner et contrôler la conduite de changement chez les acteurs sportifs, les équipes et les délégataires
- Valoriser les actions menées par les associations
- Concerter les usagers et les clubs sur l'usage des espaces et des équipements, sur leurs attentes et leur vision du territoire
- Mettre en place une signalétique valorisante sur le sujet
- Coordonner les ambassadeurs climat/énergie de la direction des sports
- Participer aux réflexions sur la mise en place d'événements sportifs éco-responsables et les faire partager aux usagers.
Profil recherché
- Connaissance du monde du sport et du fonctionnement des équipements sportifs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Sensibilité environnementale et fort intérêt pour la transition écologique
- Expérience professionnelle en conduite de projet, en concertation et participation citoyenne
- Qualités relationnelles adaptées au différents interlocuteurs
- Aptitude à l'animation de réunions
- Sens de la pédagogie et de l'argumentation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Curiosité et goût de l'innovation
- Autonomie, organisation et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques, tableaux de bord, notes et comptes-rendus.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien indiqué.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
