Chargé de projet transports non urbains (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250901405376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Cotentin a souhaité depuis sa création un système de mobilité ambitieux. Une Direction Transports et Mobilités a ainsi été créée pour mener à bien cette politique et gérer les divers contrats (DSP, marchés publics...).
Sous l'autorité du responsable de l'unité affaires administratives et marchés, vous assurez la continuité de service pour les usagers scolaires et commerciaux.
La Communauté d'Agglomération du Cotentin a souhaité depuis sa création un système de mobilité ambitieux. Une Direction Transports et Mobilités a ainsi été créée pour mener à bien cette politique et gérer les divers contrats (DSP, marchés publics...).
Sous l'autorité du responsable de l'unité affaires administratives et marchés, vous assurez la continuité de service pour les usagers scolaires et commerciaux.
Suivi quotidien et qualité de service
* Organisation des conditions d'exploitation du réseau de transports scolaires non urbains
* Gestion, suivi et optimisation de l'exploitation du réseau
* Contrôle de l'exploitation
* Rôle de référent vis-à-vis des usagers, des communes, des établissements scolaires et des exploitants
* Suivi des aménagements de points d'arrêts du réseau non urbain
* Participation à l'évolution de l'offre de transport interurbaine dans le cadre de la future DSP
* Accompagnement pour l'enregistrement des dossiers d'inscriptions scolaires
Accompagnement à la transition des modes de gestion et au développement de l'offre Cotentin
* Accompagnement de la Direction dans les choix d'évolution des modes de gestion
* Accompagnement des entreprises de transports non urbains afin de permettre une montée en gamme de l'offre de transports non urbain
* Participation aux travaux d'optimisation et de réorganisation de la desserte scolaire
* Participation à la mise en place d'outils numériques permettant l'intégration des transports non urbains au réseau Cotentin et une meilleure connaissance de la fréquentation et de l'exploitation des lignes (billettique, SAEIV,...)
Profil recherché
Catégorie A, Grade Ingénieur principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe ou détachement) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Bac +3 à 5 dans le domaine de la mobilité - Permis B souhaité - Expérience sur un poste similaire serait appréciée
Compétences attendues:
* Cadre réglementaire des transports publics
* Domaine des transports non urbains et des problématiques d'exploitation
* Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivités, exploitants et prestataires
* Marchés et commandes publics
* Enjeux de transition écologique, de mobilité décarbonée et de solidarité territoriale
* Gérer et mettre en oeuvre un projet technique, des interventions techniques
* Capacité à être force de proposition dans un contexte de développement et d'innovation
* Travail en équipe et en transversalité
* Qualités rédactionnelles
* Animation de réunions
* Maîtrise des outils informatiques et numériques
* Autonomie, organisation, priorisation
* Adaptabilité, réactivité
* Diplomatie, écoute, pédagogie.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
