Chargé de projet valorisation bocage - GOLFE DU MORBIHAN CA

Référence : O056251021001344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vannes
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des objectifs d'atteinte ou de conservation du bon état des eaux (DCE) et de la préservation des usages du territoire (AEP, conchyliculture, agriculture, pêche...), l'agglomération mène une politique de gestion intégrée en faveur de la qualité de l'eau et des milieux aquatiques. Au sein du service Bassins versants, le/la technicien.e Bocage assure la définition, la mise en ½uvre et le suivi des actions du volet Bocage. Il est notamment le relais entre les partenaires institutionnels et financiers, les élus locaux, les agriculteurs.

Missions principales :

Animer et suivre les actions du projet Structur'Haie
- Organiser et animer les instances de concertation : comité technique, comité de pilotage, échanges avec les acteurs du consortium
- Suivi technique, administratif et financier du projet
- Sensibiliser, acculturer les élus, associations, riverains, agriculteurs
- Mettre en place un référentiel bocage, organiser des chantiers tests
- Mobiliser la profession agricole pour augmenter le nombre de gestionnaires producteurs de bois
- Assurer la prospective pour la recherche de plateformes de stockage notamment pour une valorisation énergie par la SPL Golfe Energies Renouvelables, la recherche de débouchés diversifiés : bois d'½uvre, bois énergie, litière...

Volets protection et gestion - programme Breizh Bocage
- Contribuer à l'accompagnement des communes en révision de PLU à l'intégration et à la protection du bocage
- Participer à la réalisation de plans de gestion (mesures agro-environnementales et climatiques, plan de gestion durable de la haie, plan de gestion de bords de route)

Missions secondaires
- Appuyer le technicien bocage référent sur le programme de travaux de plantation
- Participer à la mise en ½uvre et à l'évolution de la stratégie bocagère de l'agglomération

Profil recherché

Profil :
? Bac +2 ou +3 minimum en agriculture/agro-environnement/biodiversité
? Connaissances en gestion des milieux naturels
? Compétences et intérêt pour le milieu rural, les pratiques agricoles (polyculture-élevage)
et l'agroenvironnement
? Bonnes compétences techniques, botanique, sur le rôle et les fonctionnalités du bocage,
les exigences techniques et les contraintes de plantations
? Connaissance en urbanisme, outils réglementaires et de leur cadre juridique
? Capacités de pédagogie, de négociation et de concertation
? Maîtrise de l'outil SIG (Qgis)
? Aptitude à animer, conduire des réunions et capacité au travail de terrain

Qualités :
? Autonomie
? Sens de l'organisation et rigueur
? Qualités relationnelles, sens de l'écoute

Cadre statutaire : Techniciens territoriaux
Grades : Technicien (B1) - Technicien principal de 2ème (B2) et de 1ère classe (B3)

Nature du contrat : Contrat de projet jusqu'au 31/03/2028

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 31 mois

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes
    agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh - Merci d'indiquer la référence « CHARGE DE PROJET VALORISATION DU BOCAGE H/F » sur votre courrier ou mail -

    Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 21/11/2025

  • Conceptrice / Concepteur-paysagiste

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