Chargé de projet "vidéo inclusive" (H/F)
Référence : 2025-2067045
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon Tech La Doua
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt DemoES en 2022, l'université Lyon1 s'est engagée depuis 2 ans dans le projet INCLUDE qui a pour objectif d'accélérer la transition numérique pour favoriser et promouvoir l'inclusion des apprenants dans l’enseignement supérieur. Dans ce cadre, depuis plus de deux ans une action spécifique a pour objectif de promouvoir la ressource vidéo comme matériel pédagogique inclusif. L'agent recruté aura pour missions de poursuivre et finaliser les actions en cours ainsi que de réaliser un bilan complet du projet.
Activités principales de l'agent :
- Mettre en œuvre des formations (autoportantes et en atelier) dédiées à l'usage de la vidéo comme matériel pédagogique inclusif.
- Développer des ressources d'auto-diagnostic permettant de perfectionner et valider les vidéos pédagogiques existantes
- Participer à l'amélioration d’une plateforme vidéo pédagogique hautement accessible et aux fonctionnalités avancées intégrée
- Participer à la conception et la réalisation de ressources vidéo pédagogiques accessibles
- Identifier et participer à la mise en œuvre des innovations pertinentes (IA, learning analytics…)
Profil recherché
Compétences attendues :
- Gestion de Projet
- Animation de Groupe de Travail
- Conception et animation de formation multimodale (présentiel, comodal, en ligne)
- Conception et réalisation audiovisuelle
- Conception de supports pédagogiques multimédia (animations, illustrations..)
- Administration de plateforme numérique (LMS, Vidéo)
Connaissances :
- Technologies et des équipements de l’image et du son (approfondies)
- Accessibilité numérique (approfondies)
- Sciences de l’éducation/Ingénierie pédagogique (approfondies)
- Concepts d’inclusion (approfondies)
- Connaissance des technologies de l’Internet et du multimédia (maitrise)
- Intelligence Artificielle Générative (prompt et API)
- Plateforme de vidéo diffusion (maitrise)
- Outils bureautique et collaboratifs (maitrise)
Savoir être :
- Sens du relationnel et de l'écoute
- Sens de l'organisation et de la communication
- Réactivité
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Etre force de proposition
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Structure de rattachement : iCAP (Innovation Conception et Accompagnement pour la Pédagogie)
Le service iCAP accompagne les enseignants et les équipes pédagogiques dans la réalisation de projets pédagogiques innovants afin de favoriser l’apprentissage des étudiants. Pour cela le service développe et maintient les plateformes pédagogiques de l’UCBL, construit des ressources pédagogiques, accompagne et forme les équipes pédagogiques sur l’évaluation des enseignements et des apprentissages, et autour des dispositifs innovants.
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
[email protected] -
Logiciels ou matériels utilisés : Nugdis, adobe CC, Microfost 365, équipements de captation et difusion audio visuel
Conditions particulières :
- Travail sur ordinateur
- Travail en open space
- Eligible au Télétravail après 3 mois d'ancienneté
- Déplacements sur les sites du campus
- Déplacements ponctuels (Séminaires, Groupes de travail…)
- Contacts réguliers avec les collaborateurs et les usagers (présentiel ou visio conférence)
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de l'audiovisuel
