Chargé de projet zones d'activités économiques (h/f) NBR/2025-128
Référence : O050250429001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La communauté d'agglomération du Cotentin, dans le cadre de sa compétence " développement économique " et plus particulièrement de foncier économique, est amenée à gérer plus de 40 zones d'activités économiques (ZAE). Elle y intervient aussi bien en fonctionnement qu'en investissement sur les différentes thématiques liées (voirie, éclairage public, espaces verts,...). Elle a ainsi organisé sa compétence au travers d'un Schéma d'Accueil des Entreprises (SAE).
A l'unité foncier économique et requalification de ZA au sein de la Direction du développement économique, le chargé de projet ZAE a pour mission de contribuer à la gestion et à l'animation des ZAE.
Vous serez notamment amené à :
* Participer aux actions mises en ½uvre par l'EPCI en matière d'observation, d'animation, de gestion et de requalification des ZAE (accompagnement et suivi des différents intervenants externes et internes, veille foncière, actualisation et suivi des données de zones dont SIG et tableaux d'occupation)
* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets dédiés aux ZAE (budget principal et budget annexe) ;
* Décliner, suivre et mettre à jour le schéma d'accueil des entreprises ;
* Rechercher et participer à la mise en ½uvre des bonnes pratiques et pratiques novatrices en matière de gestion et d'animation des ZAE, et les recherches de financements mobilisables.
Profil recherché
Bac+2 dans le domaine du développement territorial souhaité
Première expérience similaire souhaitée Permis B exigé
Déplacements fréquents sur le périmètre de l'EPCI
. Connaissance en gestion foncière, sensibilité technique, financière et administrative
. Connaissance de l'intervention des collectivités en matière de développement économique
. Connaissance de l'environnement territorial : organisation des collectivités, finances et commande publique
. Qualités rédactionnelles, bonnes capacités d'analyse/de synthèse, aisance à l'écrit comme à l'oral
. Capacité à produire un reporting clair, structuré et adapté aux différents niveaux de décision
. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, SIG, logiciels métiers)
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de l'organisation, force de proposition
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
MARESQ Frédéric - Responsable d'unité foncier économique et requalification de ZA - 02.50.79.17.70
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence NBR/2025-128
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 juin 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
