Chargé de projets - CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA SEINE-MARITIME
Référence : O076251003000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Isneauville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe, le Chargé de Projets est chargé du suivi et de l'évaluation quantitative et financière des activités de la Direction Attractivité et Qualité de Vie au Travail. Il est par ailleurs le chef de projet « utilisateurs » pour l'ensemble des outils et projets informatiques des pôles de la Direction. Il assure également le pilotage, avec l'appui du data-analyste du Pôle Emploi territorial, de la mission GPEEC.
Enfin, il assure le suivi de la prestation de calcul des indemnités « chômage » en lien avec le chargé de mission « transitions fonctionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076251003000043-charge-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Capacité organisationnelle et de conception de stratégies
- Maîtrise des techniques d'élaboration des tableaux de bord
- Techniques de recueil et de traitement des données
- Méthodes d'analyse des organisations
- Méthode d'évaluation et outils d'analyse des coûts
- Principes de représentation statistique et graphique de données chiffrées
- Notions de comptabilité publique et de droit des marchés publics
- Connaissance des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Access le cas échéant, logiciels dédiés à l'activité des services)
- Aptitude à la conduite de projet
- Aptitude à la communication et à la résolution de problèmes
- Connaissance en matière de finances et comptabilité publiques
- Maîtrise des procédures de marchés publics
- Maîtrise des procédures de contrôle de gestion
- Connaissance des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
SAVOIR ÊTRE :
- Forte autonomie dans le travail
- Rigueur
- Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie
- Sens de la réserve et de la confidentialité
- Disponibilité
DIPLÔMES REQUIS :
2ème ou 3ème cycle d'études supérieures dans les domaines de l'administration des collectivités, des finances publiques ou du contrôle de gestion
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime - 40, allée de la Ronce 76230 ISNEAUVILLE ou par mail à l'adresse suivante : isabelle.carpentier@cdg76.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
