
Chargé de projets - Pôle budgétaire et commande publique H/F
Référence : MINT_BA093ACA-102797
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : SAINT-OUEN (93)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Sous l’autorité du responsable du pôle budgétaire et commande publique de la Direction de Projet du Site Unique (DPSU), le(la) titulaire du poste participe au soutien budgétaire et juridique nécessaire à la bonne exécution du marché public global sectoriel (MPGS) relatif à l’opération dont la DPSU, représentant du pouvoir adjudicateur, a la charge, ainsi que de l’ensemble des supports juridiques associés à celle-ci.
Vos activités principales :
Les principales missions concernent :
- la programmation des ressources budgétaires ;
- l’exécution de la dépense ;
- la production et le suivi d’actes de gestion ;
- la participation à l’élaboration et au suivi de marchés de travaux et de services.
Au sein du pôle juridique et commande publique, le(la) titulaire du poste travaille en interaction avec les agents de la DPSU et l’ensemble de ses interlocuteurs, notamment plusieurs prestataires spécialisés régulièrement présents sur site (assistants à maîtrise d’ouvrage).
Le/la titulaire du poste assure notamment le suivi administratif, financier et comptable du MPGS et des contrats connexes à celui-ci. Dans ce cadre, il(elle) signale notamment toute difficulté susceptible d’avoir un impact sur la programmation et/ou l’exécution budgétaire.
Il/Elle participe à la gestion des crédits budgétaires et à leur suivi (restitutions CHORUS notamment).
Il/Elle produit les documents budgétaires nécessaires à la direction de projet ainsi qu’aux correspondants fonctionnels (DEPAFI, SCBCM, DIE, DB).
Il/Elle assiste le responsable de pôle sur le suivi du plan de maîtrise des risques du projet, ainsi que sur la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne ministériel.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique -requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Autres :
Il est recherché un profil polyvalent et réactif, du fait de la transversalité des domaines pratiqués. L’équipe projet étant resserrée, il est attendu une expérience budgétaire préalable, notamment en utilisation de l’applicatif CHORUS (domaines dépense, budget, restitutions), ainsi qu’en matière de commande publique. Une connaissance de l’outil de suivi des marchés de travaux EDIFLEX serait appréciée, mais non nécessaire à une candidature (formation possible en cas de non-connaissance de l’outil).
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur ce poste, au bénéfice d’une opération majeure portée par le ministère de l’intérieur et des Outre-mer permettra toute évolution ultérieure vers des emplois à responsabilité en matière de pilotage administratif, juridique et budgétaire HT2.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :
Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Emploi type RMFP : Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires (FPGBF004)
Emploi type REMI : Gestionnaire des ressources budgétaires (GBF002A) -
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Poste avec Indemnité temporaire de mobilité (ITM). Bénéfice de l’ITM de 8 000 € sur 3 ans dans les conditions fixées par décret n°2008-369 du 17/04/2008 portant création d’un ITM.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires