chargé de projets action sociale de proximité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044240601381539

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction solidarités insertion a pour mission le pilotage des politiques de la collectivité en matière d'insertion sociale et professionnelle, d'action sociale de proximité, de logement et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle assure également l'assistance à maîtrise d'ouvrage du système d'information numérique pour le compte de l'ensemble des politiques de solidarités de la collectivité.
La direction solidarités insertion regroupe 3 services : emploi et logement, accès aux droits et développement social, budget et système d'information solidarité et une mission autour de l'observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
Composée de 56 agentes et agents, la direction adapte et définit les politiques précitées, porte des études et analyses, anime le partenariat départemental, élabore des projets et process visant le soutien à la réalisation des parcours des personnes accueillies et accompagnées sur le territoire départemental.

Mission générale :
Apporte une expertise et coordonne des projets d'action sociale de proximité, notamment en matière de projet territorial des solidarités à travers l'accueil social universel et d'intervention sociale.
Contribue à la structuration de l'offre de services en matière d'accès aux droits.
Activités :
Accompagner et soutenir les pratiques professionnelles individuelles et collectives de l'action sociale de proximité en matière d'accès aux droits :
- Élaborer les référentiels métiers et fiches pratiques à destination des secrétaires médico-sociales (SMS) ;
- Co-animer le groupe pratiques métiers SMS ;
- Veiller à l'harmonisation des pratiques ;
- Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques ;
- Assurer l'interface avec les organismes de formation initiales à travers des conventionnements ;
- Assurer une veille législative ;
- Réaliser du parangonnage.
Contribuer à l'élaboration des partenariats visant à mieux coordonner les réponses apportées aux besoins des personnes en matière d'accès aux droits, notamment le public étranger :
- Assurer l'interface avec les organismes de prestations sociales à travers l'élaboration de protocoles et de conventionnement ;
- Piloter l'offre d'accès aux droits en appui des EDS.
Contribuer à la démarche d'accueil social universel (ASU) :
- Développer des outils et des indicateurs ;
- Piloter à l'échelle départementale l'ASU.
Assurer le suivi des actions financées par le Département en appui des EDS favorisant l'accès aux droits et à l'aide alimentaire :
- Organiser un comité de pilotage par an ;
- Réaliser l'instruction des dossiers ;
- Coordonner l'offre départementale d'actions en direction des réseaux d'aide alimentaire ; Assurer pour le compte de ses dossiers un suivi budgétaire, une ingénierie financière, réaliser des cahiers des charges dans le cadre d'appel à projet et de marchés publiques

Les entretiens de recrutement auront lieu à la mi-juillet

Profil recherché

- Bonne connaissance de l'action sociale départementale et des politiques sociales.
- Expertise en réglementation sociale.
- Maitrise des méthodes d'intervention en travail social.
- Maitrise de l'animation de groupes et du management fonctionnel
- Qualités rédactionnelles avérées et capacité de synthèse
- Posséder des notions de contrôle et d'évaluation
- Savoir faire preuve d'aisance numérique
- Savoir faire preuve d'autonomie et réactivité
- Aptitude au suivi budgétaire

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Christine JOLY chargée de recrutement DRH Siège tel 02.40099.03.08
    Thibault LE POGAM chef de service accès aux droits et développement social tel 07 70 02 39 21
    Hazel SEITE responsable unité RSA/Revenu jeunes et intervention sociale tel 07 86 61 42 40

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/09/2024
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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